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サンワード貿易株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
507万円210~1100万円43

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収507万円
回答者の年収範囲210~1100万円
回答者数43

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
520万円
(平均年齢31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
367万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳513万円600万円12
30~34歳500万円750万円6
40~44歳584万円1100万円9

年収分布

(人)
(万円)

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サンワード貿易株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 10万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
入社して数年間は、新規の口座開設獲得がミッションになる。実力主義が徹底されており、良くも悪くも終身雇用年功序列の世界はないと思っていい。昇給昇格など評価については非常に細かくルールが決められていて、正直言って細部まで覚えきれないほど。
単月ごとの評価でインセンティブも支給されるが、1年を4期に分けて3か月ごとの評価もある。1期の実績で昇給や昇格が決まってくる。ボーナスは7月と12月だが、営業なので実績が出ていなければボーナスもゼロということになり、そこはちょっと厳しい世界だと感じる。その代わり、ちょっと大きな契約が取れたときのボーナスは、社歴年齢に関係なく驚くような金額がもらえることもあり、善し悪しだなあと思う。
基本的には大きな契約を取ったら高い評価が得られるという考え方で、初めにお預かりするご資金の額が評価の対象になる。ただ、契約に至るプロセス(セミナー経由なのか電話によるアポなのか等)や取引する商品によっても評価の掛目が変わってくるので、お預かりする金額だけではない面もある。制度についてはよく考えられていると思う。
給与制度としては既婚者、子育て世帯に厚い。独身者と妻帯者で最大7~8万の差が出てくる。早く結婚していた方が得かもしれない。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 32万円 15万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:給与や役職についての評価は実績に対して変わってくるのですが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 32万円 15万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎月もらえる金額は他の会社よりも多いかもしれません。固定給はすごく少な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
年収・給与の改善点:営業職は結果がすべてという面があり、若手でも仕事のできる人に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 10万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
賞与:期間中に受注した契約件数、入金額、商品・銘柄、成約に至った経路、等々を掛け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
賞与:1年を4期に分けて評価される。賞与は年2回なので、直近の2期分の営業成績を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と外勤手当がベースで、外勤手当にはみなし残業代が含まれている。み
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回答者: 女性/ シニアコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収は入社当初から他者より高め。額面35万くらいからのスタート。3ヶ月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 10万円 40万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与水準は高いと思う。特に営業部の社員は、平均的な成績を出している社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ アドバイザー

3.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 24万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:契約件数によってかなり変わってくる。そのた勉強会参加など総合評価によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1か月、3か月の目標があるので、目標を達成したら固定給の他にインセンテ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 130万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:手当等は充実していると思う。給料も新卒、中途共にかなり高い方。評価制度
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:評価制度を導入しており、実績に基づいてテーブルでの評価をしてもらう。営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ アドバイザー

1.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 7万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) --万円
給与制度:年々評価制度が悪化していく。どんどん条件は厳しくなっていく。評価制度:
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回答者: 女性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
給与制度:営業できる人にはそれなりに評価制度
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 39万円 10万円 15万円
年収 470万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 15万円
給与制度:実績次第でボーナスなど貰えるため営業に自身がある人にはいいかもしれない
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職は実力主義。お客様を取れればとれるほど給料には反映される。基本給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業で成績を取れば取るほど昇給も賞与も良くなる。実力主義なので、給与は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
31万円 --万円 --万円 --万円
年収 31万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社と比較した場合、もらえている方だと感じました。評価制度:明確な基準
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 350万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:大体三十万円、インセンティブ評価制度:どれだけ有
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果が出せない時期が続くとダイレクトに給料に反映します。人事評価とは名
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 7万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ボーナスは契約数や入金額によって人それぞれ変わる。基本給に対して成績を
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回答者: 男性/ FX 商品先物の営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 75万円 0万円 200万円
年収 1100万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:評価や昇給はランク制となっており期間ごとの成績と勉強会参加率、レ
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回答者: 男性/ FX 商品先物の営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 75万円 0万円 200万円
年収 1100万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:入社年数は役職、給料に関係はなく、各期間ごとの営業成績や、レポート提
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回答者: 男性/ FX 商品先物の営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 75万円 0万円 200万円
年収 1100万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:1年を4ヶ月ごとに三期でわけ、それぞれの目標達成率に対しての金額と各月のイ
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回答者: 男性/ FX 商品先物の営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 75万円 0万円 200万円
年収 1100万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点・改善点:給料に関しては20代、30代、40代各年代別にみても
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回答者: 女性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 7万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:たっぷり出ます。ランクがあるので、成績出れば出るほど上がりますね。成績
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 22万円 2万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:稼ぐためにはインセンティブがメインになる給与体系である。超実力主義。評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給もそれなりにありインセンティブも付きます。大きな金額の契約が決ま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給までにかなり厳しい契約件数が必要でタイミングによる。ほとんどは月に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張れば頑張った分だけ賞与に反映されるので結果次第では高収入を狙えます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給に成果を上げれば歩合に反映され給料にプラスされます 実力社会です
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与制度はある一定の基本給があって、営業職は成績によってインセンティブ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 札幌本社/ 営業主任

1.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラス歩合。稼げる人は四年目でも1000万程度にはなっていた。評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒の割には良かった評価制度:契約あげればどん
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サンワード貿易株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】有り。
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回答者: 女性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:独身寮、通勤手当、退職金オフィス環境:大阪駅から徒
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4.2
東京都港区赤坂九丁目7番1号
金融・保険・商品取引
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:給与は上がりにくい会社だと思います。雇用形態が、正社員、契約... 続きを見る
3.7
東京都千代田区飯田橋2丁目8-5多幸ビル九段
金融・保険・商品取引
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:すべての社員にチャンスを与えて下さる会社であり、能力が伴えば... 続きを見る

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