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サンメッセ株式会社の口コミ・評判

岐阜県大垣市久瀬川町7丁目5-1
評判スコア67 詳細
25
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サンメッセの口コミ・評判をご紹介!サンメッセで働く社員や元社員から、サンメッセの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答12人
気になる点の回答2人
気になる点
成長性・将来性

印刷業界は周知の通り斜陽産業。通販印刷やデジタルツールの台頭によって、価格競争と市場の縮小を肌で感じる。総じて給与は世間一般とは乖離して低く、よって慢性的な人手不足となり、忙しいわりには見返りがない。結果モチベーションやモラルまでもが低下してしまう。まさに悪循環である。自分の将来を真剣に考えるなら、この業界は選択肢から外すべきである。一度入ったら潰しがきかず、この道で生きるしかなくなる。

2017年頃
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
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良い点
教育・研修

新入社員だけで無く、経営者も含む全社員に必要な研修計画が策定され実施されている。 研修方法も研修施設を、利用した宿泊型の集合研修からeラーニングなど内容に応じて工夫されており、無理なく学習できる環境が整っている。

2017年頃
60代以上 / 男性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
参考になった!0
評判スコアの詳細6人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
2011年頃
サンメッセ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
先輩と後輩の仲がよく、人間的にも大きく成長できると思います。
仕事もいきなり大きな案件を任せられるというよりは、少しづつ社内で実績をつんだり
先輩と組んでやるケースが多いと思います。
なので、一歩づつ成長したい方にはオススメです。 参考になった!0
事業での社会貢献
に関する社員の声
2000年以前
サンメッセ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【会社が誰に、どのように役立っているか】官公庁の仕事なども受注しているため、社会に貢献している感じはあった。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポートサンメッセ株式会社
回答者の平均年収
520万円
平均年齢:35.2歳
10人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:465万円(39.7歳)
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
2008年頃
サンメッセ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
水準はあまり高いとは言えません。ただ、この業界自体が低いと思います。男女差がある感じもありましたが、正確に比較したことはないのではっきりとは言えません。また、バリバリやって、評価を受けたい人には向かないかもしれません。 参考になった!0
良い点
2016年頃
サンメッセ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
決していい訳ではありません。真面目に勤め出世すれば、それなりに収入も上がっていきます。課長以上は一般的な会社とさほど遜色のない程度までもらえます。ただ若い平社員は安い月給です。ただどの業界もそうだと思いますが。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートサンメッセ株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
2016年頃
サンメッセ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
定時後から残業代が支給される。30時間(1.5時間/月)残業で、およそ5万円から10万円給与に加算される。残業時間は月45時間以内厳しく管理されているものの、実態は仕事の都合からタイムカードを押してから仕事をしている。 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポートサンメッセ株式会社
福利厚生全般の納得度
57
5人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
2016年頃
サンメッセ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
残業代は営業も製造も定時後から支給される。ただ相当額に膨れ上がった残業代は収支を圧迫するため、その抑制のため残業は厳しく監視されている。結果、残業は減り、皆早く帰宅するようになったが、仕事を無理して取ろうという考えはなかった。これが果たしていいことなのか。 参考になった!0
良い点
2016年頃
サンメッセ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
労基の指導もあり、残業時間は厳しく制限されている。繁忙期は残業も増えることもあるが、通常は夜の7時か遅くとも8時前には帰れる。有休の取得にも積極的であり、
休みやすい環境でもある。労働組合もあり、何事も相談しやすい。 参考になった!0
良い点
2016年頃
サンメッセ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
有給はしっかりあります。他にバースデー休暇なるものもある。休暇を取りやすい環境です。地域によっては土曜日出勤もあるため、ほとんどがそれに使われている。ただ以前から比べると土曜日の会議や研修は減ってきています。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
サンメッセ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
土日が基本休みである東京は、営業所ということもあって、休暇が取れないのが現状。個人商店的な営業スタイルのため、休むと回りに迷惑を掛けてしまう。自分でうまく調整して休むしかないが、やはり現実は休めない。 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポートサンメッセ株式会社
教育・研修制度
46
5人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
2017年頃
サンメッセ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
新入社員だけで無く、経営者も含む全社員に必要な研修計画が策定され実施されている。 研修方法も研修施設を、利用した宿泊型の集合研修からeラーニングなど内容に応じて工夫されており、無理なく学習できる環境が整っている。 参考になった!0
良い点
2016年頃
サンメッセ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
隔週で最新の技術や提案書を公開する研修会が行われている。また3ヶ月に毎の土曜日の午後にと勉強会が行われている。ただし出席は自由である。年間で一度も参加しない社員もいる。また、いくつか様々な研修も行われている。 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートサンメッセ株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
5人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
2016年頃
サンメッセ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
当社に限ったことではないが、自分たちの関わった印刷物や広告などを町で見かけたりすると、嬉しいという話をよく聞く。また、大きな売上の仕事を取れたりすると矢張り嬉しいものである。そうしたことがこの業界のモチベーションになっていると思う。 参考になった!0
2008年頃
サンメッセ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
お客様と接し、お客様に信頼いただけたり、仕事自体にはやりがいがありました。ただ、自分が頑張った分だけ評価されるかは、正直なところ評価基準がよくわからず、あいまいでした。評価を求める方にはむかないかもしれません。 参考になった!0
2000年以前
サンメッセ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【社員のモチベーションについて】高い。  経営者がトヨタ方式の改善を取り入れており、比較的作業に対する細かな改善の提案が通りやすい。新入社員の案でも取り上げてもらえる。 参考になった!0
2000年以前
サンメッセ株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【仕事の裁量、自由度について】割り当ての仕事を貰ったら、あとは次々こなしていくだけ。終わったら上司に渡して次の仕事をもらう。 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートサンメッセ株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
サンメッセ株式会社
マスコミ・出版・広告関連
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