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サンフォード株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月08日
福利厚生:
良いてんは子供をもつ社員が働きやすい制度あるところだと思います。
託児所の併設や産休、育休は取りやすい環境でした。
一方で在宅勤務やフレックスタイムの導入にはまだまだ時間がかかりそうです。

また住宅補助はなく寮もある程度の年齢になると出なければなりません。

オフィス環境:
wifiが繋がりにくい時がよく発生する。ネット環境はあまり良いとは言えない。

サンフォード株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:
人によると思いますが、おおむね土日は休めます。

多様な働き方支援:
この辺りに関しては頭の堅い役員が多く、殆どの融通がききません。コロナ禍でも普通に通勤していましたし、東京への出張もありました。不安に思う社員は多かったです。現代の企業には考えられないほど昔のままの企業体です。

サンフォード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:
若手が活躍している印象を受けます。平均年齢も若いのではないでしょうか。
若いうちからでも責任ある仕事を任せてもらえて、予算達成に向けて試行錯誤していきます。

組織体制・コミュニケーション:
営業もデザイナーも事務も基本的には年功序列だと思います。能力の有り無し、部下や後輩からの信用や信頼度に関わらず、年数が経てば必然的に上司、先輩の立場になります。良くも悪くもそういった組織体制です。
営業が基本的には会社の方針などを決めていきます。

ダイバーシティ・多様性:
特に多様化を推奨する動きはありません。

サンフォード株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:
アパレルということもあり、デザイナーの多い会社ですが、問題なく皆産休育休を取得し、復帰しています。

サンフォード株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:
サンラリーグループの中で唯一、積極的に研修や教育に力を入れているのがサンフォードです。
人としてあるべき姿の研修から、マネジメントに関する内容まで幅広く研修に参加させてもらえるので、かなり知識も人脈も増えます。

サンフォード株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職に限ってだと思いますが、個人の裁量に任されることが多いという印象です。

サンフォード株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:
ファストファッションだと思います。流行を瞬時にとりいれて制作していたと思います。アパレルだから当たり前かもしれませんが。

サンフォード株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 180万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
給料は同世代に比べて多いと思います。業績次第なので、会社の業績が悪いとその分賞与も低いですが、順調な時はかなりもらえると思います。グループ内の他の会社も同じです。