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サンスター技研株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
553万円420~800万円12

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収553万円
回答者の年収範囲420~800万円
回答者数12

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
530万円
(平均年齢29.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
420万円
(平均年齢25.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
593万円
(平均年齢28.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳526万円600万円9

年収分布

(人)
(万円)

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サンスター技研株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 39万円 8万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
新卒入社でそこそこの金額があり、始めは良いかもしれない。昇給はあるが、上昇幅が小さい。近年の物価上昇にともない、他企業ではベースアップ等がされているがされる気配なし。そのため、数年したら魅力的な金額ではなくなる。

評価制度:
明確な基準は設けられているが形骸化、基本的には年功序列となる。一方で若手でも昇格している人は数名いる。実力主義といいつつも、不明瞭な回答を評価面談でされることがあり、不満の理由となっている。

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 0万円 10万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:新卒にしてはもらえる方だと思います。給与体系は、賞与が年に1回の代わり
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ケミカル研究開発

3.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 37万円 3万円 50万円
年収 590万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が新卒から高い分、昇給の幅は狭い。賞与は年一回でその年の業績によ
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 42万円 5万円 70万円
年収 570万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新入社員のころから給料高い。成果に対してメリハリがない。評価制度:年功
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与は定期的にある。手当も他社並みに
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 41万円 2万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年一回の決算賞与、手当は営業手当や住宅手当など一般的評価制度:ジョブレ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の3か月分がすでに給与に組み込まれているため、月収が他企業よりかな
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:支給想定のボーナスを12当分してあらかじめ月給に盛り込むことで、毎月の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:妥当だと言える。若手なので詳しいことはわからないが、会社の業績により賞
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サンスター技研株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形など一般的オフィス環境:地方営業所と本社ではファ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:福利厚生は充実している。退職金は計算式が全社員に示されており、自分が辞
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給与水準:周りの友人から聞く話と比べて、特に不満もなく満足していました... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市西区
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】今は珍しい昭和の年功序列。どんなに成績が良... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は業績によるが多い方だと思う。各種手当は充実していると思... 続きを見る
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給与制度:年間数千円の昇給があります。また、数年に一回 等級が上がれば... 続きを見る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給料は平均よりかなりいい方かと思います。昇格するタイミングは... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:人事評価基準に基づいている評価制度:昇進、昇格の基準があり実... 続きを見る

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