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サンコー機材株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
422万円300~720万円29

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収422万円
回答者の年収範囲300~720万円
回答者数29

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
435万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
385万円
(平均年齢30.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(132件)

サンコー機材株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
福利厚生:
退職金制度は用意されています。他の企業の仕組みはわかりませんが、いかに上の役職で長く勤めていたかと退職時の役職に応じても金額が変わってくるようです。
従って、なるべく早期の段階で役職を上げて長く会社に貢献した人には多くの退職金が支払われます。5年ごとに会社の周年行事の一環として、社員旅行があります。ここ数年はハワイやグアム、沖縄島に行っていたみたいです。毎回、海外旅行か国内旅行を選択することができ、完全に個人の任意なので参加しなくても大丈夫です。旅費についても、会社ほぼ全てを持ってくれます。
今年の4月からは、格安で宿泊ができる保養所を運営するサービスを契約したようで、新たな取り組みも追加されました。

オフィス環境:
社屋は多少古いですが、特別不満に感じたことはないです。
個人のデスクをもう少し大きいものにしてもらえると、作業効率は上がると思います。
立地はよくも悪くもないですが、ほとんどが車による通勤であり、駐車場が完備されているので困ることはないと思います。

サンコー機材株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:
おおよそ定時に退勤することができています。
ただし、変形労働時間制を使用しているので時期によって一日の勤務時間が変わります。
初めは馴染みのない制度でしたが、会社の繁忙期に合わせて所定労働時間を変更できる制度で
す。年間を通してスケジュールが組まれているので、予定も立てやすいですが、人によっては合わない人もいるようなので将来的には無くした方がいい制度だと思います。
休日は年間120日あり、GW・夏季休暇(お盆休み)・年末年始休暇ともに世間と同時期に設定されています。

サンコー機材株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:
事業所によっても異なると思いますが、コミュニケーションはかなり多い方だと思います。
基本的に固い人が少ないので、本当に親しい人たちは、年齢や役職関係なく敬語を使わずに会話をしている人もいます。自分ひとりよりも、周囲と連携した方が仕事を進めやすいため自然とコミュニケーションを取っているのだと思います。

サンコー機材株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理本部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:
私の個人的な意見としてはとても働きやすい会社だと思います。
マイカー通勤が基本であり通勤のストレスはまず基本的にないと思います。会社の駐車場もしっかりとあります。
働きやすい一番のポイントはちゃんと自分の融通が利かせられることです。例えば、有給休暇は一時間単位での取得が可能であり、年間で45時間まで取れます。なので、子供の病院等がある時は、午前中の2時間取得等の使い方ができます。(実際に女性社員は皆さん年間で45時間使いきる方が多くいます)。
残念な点としては、1年単位の変形労働時間制を使っている為、年間で何日間か18時半定時の日があり、保育園のお迎えがある方なんかは少し厳しいと感じられる日があります。そんな日は1時間の有給を使ったり、早退などをして早く上がる女性社員も何人かいる感じです。
女性は基本的には営業所でお客様の電話対応や、営業の補佐をメインとした事務作業になります。業務の属人化的なものも基本的にはなく、気軽に自分の時間を優先できる雰囲気が強いイメージです。
また、月給に関しては若干少ない印象を受けてしまうかもしれないですが、賞与に関してはしっかりと額(年間で約4か月前後)が出るので、多摩地域の中小企業として考えたら、とても素晴らしいと私は思っております。

サンコー機材株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:
本来の事業あれば、特定の商材や資格等についてメーカーや仕入先と研修や展示会を通して、知識を深めることができます。会社の方では、ハラスメント研修や外部講師による金融系の研修を実施しているので、社会人としての最低限の教養は養えると思います。

働きがい:
営業のため、目標の売り上げを達成したときや得意先の方からお礼を言っていただけたときには、やりがいや働きがいを感じます。自分が販売した物も、暮らしにかかせないものなので必ず誰かの役には立てています。また、特定の資格を取得すると、給与に反映されるので向上心を持つきっかけになります。

サンコー機材株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本社の改革していく温度感と支店の無関心な温度感による温度差

サンコー機材株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:
扱う資材が、一般の家庭に使用するものから学校や病院等の公共機関でも使用するものと幅広くあるため、なくてはならない仕事だと思う。特に水回り品が多く、生活に欠かせないものであるので業界自体が安定した業界だと思われる。

事業の弱み:
競合他社が多数存在していること。基本的に長く付き合いのある取引先が多いのでとにかくそういった取引先との関係を常に保つ必要がある。また、扱う資材によっては流通や生産状況等の外的要因の影響を受けやすい部分があるので、注文を受けても提供できない可能性がある。

サンコー機材株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 --万円 --万円 --万円
年収 385万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は、夏と冬合わせて約4ヶ月分ほど頂いています。
決算賞与は業績によって変動しますが、ここ数年は業績が良いため思ったよりも多く頂いています。また、労働時間や働き方の見直しを行ってくれているようで、個人の評価とは別に月給自体も全体で上がりました。こちらに関しては、近年の物価高騰もあるので企業としては対応しなくてはならない部分もあったと思います。

評価制度:
昇給も昇格も年に一度行われています。
年功序列ということはないですが、勤続年数が長い方がより評価されるイメージがあります。
会社に長く貢献しているので当然かもしれませんが、営業として売上をたくさん作るだけでは評価を得ることは難しいと思います。
能力的な評価ももちろんですが、勤務態度や社内での人間関係等も評価の対象として大きく影響していると思います。こちらに関しては、ある意味社会人として普通に過ごしていれば問題ありませんが、先に記述したように一人で黙々と営業として売上を上げて評価されたいという人には合っていない評価制度かもしれません。ハラスメント等、人間関係におけるトラブルが発生しないよう研修も行ってることからこういった部分を注視しているとも考えられます。