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サニット株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
オフィス環境:
千葉営業所で働いていますが、とても快適です。以前は同じ都賀に会社がありましたが、駅から遠く車でしか通えませんでした。今は千葉都市モノレールの駅からすぐですし、都賀から歩こうと思えばあるけますし、結構まわりにお店もあるので助かります。建物もまだ新しいし、営業所も広いので、営業所内で仕事をするときも仕事がしやすいです。

サニット株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日となっているが、年末年始などの連休や祝日などに緊急当番があり、自宅待機という名目で出勤日としてカウントされていません。出動や問い合わせは必ずと言っていい程あるため会社で待機が当たり前のようになっています。そのため実質の年間休日は100日程度です。出動すれば残業代は貰えます。

サニット株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は結構仲良くしてもらっています。普段から和気あいあいでやってますし、仕事でも協力してやってます。最初入ったときは右も左もわからない感じでしたが、先輩社員がちゃんと教えてくれたので助かりました。困ったときは、みんなが助けてくれるので安心です。自分も新しい社員が入ったらわかりやすい指導ができるように努力していこうと思っています。社員の中には自分の世界がある人もいますが、それはそれでいいのではないかと思います。仕事的にはなにも問題はありませんし。

サニット株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:
女性は事務員しか難しいと思います。

サニット株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉営業所

1.0
口コミ投稿日:2021年02月24日
成長・キャリア開発:
会社でなく取引先さんから成長させていただいております。

働きがい:
働きがいどころか生き甲斐も失いかけました。

サニット株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事量は少ないと聞いていたが、実際には大変多い。事務員の募集を行っているが、応募自体も非常に少なく、結局在籍9ヶ月間に採用はされませんでした。

サニット株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
事業の強み:
それなりの実績は有り、業界では有名どころ。

事業の弱み:
面倒な仕事は断っている。
協力会社からも見限られていて、どんどん少なくなっている状況。

事業展望:
特定の顧客のみ優先し、その他の顧客は蔑ろにしているので、どんどん先細りになっていくと思う。

サニット株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給料は最初決まった給料プラス残業代ですが、残業になった分はちゃんともらっています。資格手当があるので、自分も会社に入ってから挑戦しました。会社も資格を取ることに積極的なので、すでに資格を持っている社員が色々教えてくれたり、講習に行かせてくれたりしました。さらに上の資格を取れば毎月の給料も上がりますし、仕事にも役立つので、さらに上の資格に挑戦しようと思っています。

評価制度:
業務には決められたことを確実に行うよう取り組んでいます。ミスもありますが、一生懸命取り組む姿勢を評価してもらっています。最初ははじめてのことばかりでしたが、覚えていけば評価されますし、何より仕事ができるようになって楽しいです。後輩ができると色々教えていく中で自分の勉強にもなります。うまく指導ができれば、後輩のやる気にもなりますし、そのことを評価してくれます。