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サクラ食品工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:
住宅補助として1万円でます。
扶養家族は配偶者5千円、子供1人2000円でます。

サクラ食品工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:
製造現場は残業時間が多い。ただ、初めから残業希望で入社している人が多いそうなので問題ない様子。
自身が所属している部署は定時で帰る人が多い。
有休の取りやすさは部署によって様々で、これもまた製造現場は取りづらそう。

サクラ食品工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:
意欲のある人はどんどん新しい仕事を任せてもらえるので挑戦する機会は多くあるのではないかと思う。意欲のない人はそれはそれで黙々と自身の仕事に打ち込めばよく、無理にハードルの高い仕事を任せられるようなことはないと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
割合気さくに交流できる雰囲気がある。部署男女関わらず気さくに声を掛け合える雰囲気があり、楽しそうに談笑している姿が見受けられることが多かった。
上司も偉そうにふんぞり返っているような人がいた記憶はなく、話しやすい人が多かった。

ダイバーシティ・多様性:
派遣社員に外国人(主にブラジル人)の方が多く見受けられた。外国の人と働くのは初めてのことであったが気さくな人が多く楽しく働けた。

サクラ食品工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:
比較的働きやすいのではないかと思う。女性は残業など配慮してもらえることが多く、育休取得後復帰されている方もいた。子供の看病などによる遅刻早退も理解してもらえそうな空気であった。しかしその反面、長年勤めていて優秀であってもも重要な仕事は任せてもらえない人も見受けられた。(これはどこの会社もそうであると思うが)

サクラ食品工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:
フォークリフトの資格などは手当が出るそうです。

働きがい:
ゼリー工程は嚥下介護食を作っており、病院などで普通の食事が出来ない方の手助けとなっている事で、やりがいや貢献などを実感できます。
ポーション工程では幅広い品種を扱っており、エバラやuccなど鍋の素やポーションコーヒーなどを作っており、身近にお店で売られているので、親しみを感じられると思います。

サクラ食品工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
2年前に新工場となり、新たに無菌紙パックのラインが出来ました。今後そこに力を入れていくと思われます。

サクラ食品工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

1.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:
最近はキャップ付き飲料の製造が始まり、対応可能商品は増えました。

事業展望:
OEMに頼りすぎているので相手先の経営状況の影響をとても受けます。自社製品にも力を入れないと安定しないと思います。

サクラ食品工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与は売り上げが悪い時も必ずもらえる。
昇給も少しだけではあるが必ずある様子。
ただ、肝心の給料が極めて安い。経験職種だったにも関わらず一番低いところからのスタートという人がたくさんいて、不満を持っている人も多かった。

評価制度:
きちんとした評価制度が整備されておらず、フィードバックも全くなし。自分がどの方向性で進んでいけばいいのかまるでわからない。