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さくらタクシー株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:
当社は、大阪の中で車両台数の規模最上位クラスのタクシー会社です。車両はクラウンを基本に、ハイブリッド車両やアルファード等のハイグレード車両を使用しています。車両装備では全車に、タブレット端末を使った配車システムや、キャッシュレス決済やクレジットカード等の各支払い方法に対応しています。コロナ対策の遮蔽シートや空気清浄機等を設置し、タクシー乗務員、お客様に安心して利用出来るようにしています。コロナ禍になってからは、完全遮蔽仕様の車両を使いホテル療養をする軽症コロナ患者を、自宅からホテルに送る事も行っています。

事業の弱み:
当社はタクシー会社なので街中のタクシー利用客の数によって売上等が影響します。コロナ禍による利用客数現象はタクシー業界全体に言える事なので、コロナ禍が収まるまでは業界として下降傾向にあると言えます。その中で他社にないサービスや取り組みで、差をだしていかなければならない事が課題としてあると思っています。

事業展望:
コロナ禍の影響を強く受けている業界なので、いつ収まるかによって今後の事業にかなり左右されると思っています。早く収まれば外国人観光客の利用も戻って上昇傾向に転じると思います。僕自身は、自動車整備士で、利用客の増減に関わらずグループ内の車両の、車検や各整備が継続的にあるので安定して仕事がありますが、早くコロナ終息に向かえばと思います。

回答者: 男性/ タクシー乗務員 営業所職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:乗務員は昇給なし。内勤職員は年俸制。乗務員は売上次第。2022年の給与
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回答者: 男性/ 乗務員→営業所職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:乗務員は基本隔日勤務という昼夕方〜朝までの1回を2日分働くと
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加島営業所/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:法令で決まっている拘束時間は、隔勤で21時間、月間272時間
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:基本隔日勤務 2日に一回出勤14時間+休憩3時間 (17時間
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は原則3日前に申請することが必要ですが、基本的に断ら
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回答者: 男性/ 乗務員→営業所職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:乗務員は自分が頑張った分だけ給料に反映される為、月40万とかはザラ営業
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回答者: 男性/ タクシー乗務員 営業所職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
事業の強み:GOアプリをグループ全体で取り扱っているから営業には有利。専用乗り場
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:12乗務の隔日勤務で実質24日出勤会社は休日が多いのをアピー
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加島営業所/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:エクセレントカンパニー、徳を積むとか言っているが現実は理想
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全歩合制なので給料は人それぞれです。賞与はベテランの乗務員でも20万
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加島営業所/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
事業の強み:ベテランの法人営業が退職し、営業力、処理能力の低い者が部長に就任した
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加島営業所/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
企業カルチャー・社風:エクセレントカンパニー、徳を積むとか提唱しているが、乗務員
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 6万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給+歩合給+残業代+深夜手当賞与は年2回売り上げの1〜5%月給概算
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍は様々な人が働いています。実際一緒にベト
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加島営業所/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:関連企業のGOアプリの積極利用を推進しているが迎車料金の見直
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:接客が厳しく、多くの人間と接客するので対応力は学べます地理が
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:最低月24日勤務です。隔日勤務は最低16時間以上働かなければ
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:時々、残業等で帰りが遅くなることはあります。しかし、普段はほ
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
オフィス環境:大阪の中心地とも言える梅田から、環状線を使用して一駅という事もあっ
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:隔日勤務12回24日勤務扱い休日は少ないと思う多様な働き方支
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:退職金は廃止された。通勤手当なし、寮なし、住宅補助なし。職員は通勤手当
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:M&Aで多数の会社を傘下に治めている 資本力があり、タクシーアプリの
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回答者: 男性/ タクシー乗務員 営業所職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:殆どなし。通勤手当は内勤職員のみ支給。住宅手当、寮、退職金はない。オフ
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加島営業所/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:退職金は年5万換算であるが、11月の給与改定で消滅。その分賃率が上がる
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加島営業所/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:累進歩合のため、売上を上げないといけない。但し、大阪府の最低賃金は保証
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業展望:数年前から、新型コロナウイルスの影響により今まで世間の環境が大きく変わ
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2021年の9月から給料体制が、年俸制へと変わりました。総支給額を12
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:専用乗場、法人顧客が多くタクシーの営業がしやすか
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業展望:これからの自動車産業は、今までよりもっと新しい技術・機能が考えられてい
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加島営業所/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:営業的戦力、企画力、行動力、統率力、どれも乏しく、将来性を感
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加島営業所/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月31日
福利厚生:現在退職金制度(微々たるもの)はあるが11月には賃金改定があり、退職金
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回答者: 男性/ タクシー乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:道が詳しくなる法人の顧客が多く、接客を強く求められる会社なの
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、毎回22時間。3時間の休憩は、自由。タクシー運転
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 3万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:歩合制なので自分の頑張りに直結します。昇給と言う概念が無いので一般的な
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