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コンドル産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 出荷/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:
退職金は現在は独自で、以前共済に加入していた時から所属していた者でないと、まともにもらえると思わない方がいい
辞め方によっても恐らく増減する

交通費は半額でればいい方

オフィス環境:
休憩スペースは新しいこともあり、電子レンジ、冷蔵庫、ポット、自販機(飲み物やパン、インスタント食)等が完備されている

コンドル産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 出荷/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間外に作業準備時間等がある
有給は1週間以上前申請、まとまったものは一ヶ月前申請が必要
休暇は社内で取り辛い雰囲気がある

多様な働き方支援:
短縮業務可

コンドル産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 出荷/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:
上が絶対

組織体制・コミュニケーション:
自身の評価を上げたいのか、何かつつける所を見つけると、上に報告する者がいる
なお、報告された者の評価が下がる事はあっても、報告した者の評価が上がることは無い

ダイバーシティ・多様性:
女性は多い

コンドル産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:
子供の学校行事など、事前にわかっている休みは有給休暇を申請すれば取得できること。親の介護のための介護休暇や、産休育休を取得することができ、また職場に100%復帰できること。
女性が多い職場ということもあり働きやすいです。

コンドル産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
働きがい:
人により、業態が異なりますが、私は電気や機械メンテナンスのため、修理や調整をおこなっています。
未経験から入社しましたが、現在では電気工事士の資格を会社からも薦められており、近々取得しようと考えています。
ここまで成長できた事や、新しい事に挑戦していける事に働きがいを感じています。

コンドル産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 出荷/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
割り箸業界では大手なのでしっかりしていると思っていたが…
担当者が在庫を把握していない、営業の無理な注文等、そんなことはなかった
また、入社後しばらくしてから上役や取引先頻繁に全体の視察に来るようになり、作業がやり辛かった

コンドル産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の弱み:
高齢化が進む中で若い人への人の入れ替えは少しずつ進んでいると思うが熟練者(先輩や上司)が教える手段が乏しく、今までが見て覚えて盗む様な職人のような感じで覚えていくため技能が伝承出来ずに良い部分が廃れてしまっている様に思える。

コンドル産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 11万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与制度で言うと、基本的に昇給,賞与一切ありません。手当は交通費(上限下手したら五千円)で限界といった感じです。
この会社だけはお勧めしません。他の会社を探しましょう。

評価制度:
基本的に、この会社は実力主義でも年功序列でもありません。役員が基本的に多く貰えるみたいです。15年働いているベテラン社員でも昇進もなく、給料はずっと変わっていません。昇進,昇格ですら絶対に見てもらえません。