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コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング株式会社の評判・口コミ
コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング株式会社の企業カルチャー・組織体制

2.9

口コミ318件
年収・給与38件
求人1件
フォロー数35人

コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを318件掲載中。ライトハウスは、コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月03日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い。
風通しは場所による。

組織体制・コミュニケーション:
交流しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
現場にでる社員はコロナのような情勢でも外にでる。

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回答者：男性/ 自販機オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:独り立ちすると自分の裁量で仕事できるので気が楽ではある。組

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:実力主義だと思う。リーダーシップを発揮できる人は向いている

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回答者：男性/ ベンディング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:自分がやりたい事を勉強する機会があります。また支援、サポー

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回答者：男性/ 自動販売機のオペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:現状、経営者が海外の出身の方になってからは、徐々に能力主義

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:体育会系のような雰囲気である。社風は良い。あとは、営業所次

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月17日

組織体制・コミュニケーション:基本ルートに出てしまえば、他の人と関わることはない

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月12日

企業カルチャー・社風:体育会系で年功序列。仕事が出来る人が損をするようなシステム

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ベンディング/ セールスドライバー

3.1

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:昭和の厳しい精神論的な感じはいつしか消えており、居心地がい

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:オシャレではあります、制服とか髪型とかも割と自由組織体制・

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:風通しはよくなかった。トップダウン式で急に色々なことが決ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月24日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい。上司との

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:肉体を使う仕事である性質上、どうしても体育会系の人が多い。

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回答者：男性/ ルート配送、営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:事業所によるが意見が通ることはほとんどない。組織体制・コミ

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ベンディング事業部

2.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはない上からの指示にただひたすらと従っていれば

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:同僚間の距離感は近く風

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回答者：男性/ フルサービスセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はよくコミュニケーションをとっている。上司

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回答者：男性/ VMセールスマン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月09日

組織体制・コミュニケーション:私がいた支店は、まわりの人が良く、和気あいあいとし

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年09月19日

企業カルチャー・社風:社風はやはり体育会系。ただし今の時代に合わせる動きもでてき

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:先輩社員、上司共に話しかけやすいため相談事できます。風通し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】１日の訪問件数が決まっている為、雨

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】仕事量が多いので、サービス残

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】月初めは、休憩も1時間ゆっくりでき

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】福利厚生の部分では充実してい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：企業理念にもある「顧客を中心に考え」という事を重視して

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスドライバー/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:運送業に特有の体育会系の社風に感じる。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ セールスドライバー/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月10日

組織体制・コミュニケーション:セールスドライバーと管理職との関係は良くないように

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】仲がいいもの同士で塊りつるむ傾向がか

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：あまり風通しがいいとは言えないと思います、上司方しか知

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月12日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自販機への補充等も営業業務であり、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月15日

組織体制・コミュニケーション:管理者同士や同期同士など社歴による横の繋がりはある

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会社名	コカ・コーラボトラーズジャパンベンディング株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.ccbji.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー

従業員数	4862名
設立年	1983年
資本金	80百万円
代表者	馬場隆英
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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