回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 23万円 | 7万円 | 30万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
当初聞かされていた給与の割合から変更で基本給の額を減らし、職務手当として計上される額が増えていました。
賞与が基本給の倍率で決定されるので聞かされずに調整されていたようです。
評価制度:
年功序列でしかありません。如何に優秀な人材であっても若手は正当に評価されず、業務量、内容ともに加味されることはありません。
当初聞かされていた給与の割合から変更で基本給の額を減らし、職務手当として計上される額が増えていました。
賞与が基本給の倍率で決定されるので聞かされずに調整されていたようです。
評価制度:
年功序列でしかありません。如何に優秀な人材であっても若手は正当に評価されず、業務量、内容ともに加味されることはありません。