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ケイロン産業株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鹿児島営業所/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に8時30分から17時30分なんですが、朝は荷受けがあるので8時前には出勤しています。
残業はほとんどありません。
休暇の調整は倉庫に常に1人はいないといけないので、自分が休むときは誰かに代わりにいてもらわないといけないので、調整はしにくいです。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務はありません。副業については確認していないのでわかりません

回答者: 男性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:強みはない。事業の弱み:価格以外では、担当営業マンのスペックの高さで
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回答者: 男性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:昭和の考えで、やりたきゃやれよ方針。失敗を恐れて挑戦しない
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鹿児島営業所/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:通勤手当は月に1万円ほど出るのでそこはいい点だと思いますオフィス環境:
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鹿児島営業所/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:初年度は賞与はありませんでした。昇給は入社前に聞いていた通りでした。各
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:自分から挑戦というより、いきなり挑戦してみろ的な事が多かっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がは低くその他の手当を割り当ててある程度の金額にもって行く。数字
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
勤務時間・休日休暇:土曜日が何週かに1回当番制だったりする。ただお客様が職人さん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
事業の強み:屋根材等の分野ではエリアによってはトップクラスではないでしょうか事業
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修という研修がなく、見て覚える、やって覚えるの
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回答者: 男性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:なし。働きがい:新規開拓をし、そのお客様からご注文頂くとやり
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:研修がありませんでした。働きがい:体力に自信のある方は、やり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:ないオフィス環境:建物は大きく、倉庫もあり忙しい時はお客様や業者のトラ
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回答者: 男性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:もともとが低いですが、想定してた以上に低い。評価制度:担当するお客様に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長性・将来性:人口減少による住宅着工の減少により、売上は減少していくものと思わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
多様な働き方支援:基本的には中途採用が多いので、新人研修のカリキュラムがありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
給与水準:入社当時は高くありませんが結果を残し、確実に仕事をこなせばある程度の要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
新規事業への取り組み:住宅着工数の減少という時代に、会社の売上増加の為に、取扱い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
福利厚生:社宅・独身寮がありません。ただし、辞令により単身赴任あるいは転居となっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:自分が担当をしているお客様にありがとうと言われたときにやりがいを感じま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
雇用の安定性:転勤も少なく、腰を落ち着けた仕事を希望の人には良いかもしれません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月24日
働きがい:個人に任せてあるので、自由度は高い。売り上げさえ、上げておけば問題ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日(土曜日は当番制で、3週に1回の出勤)が守
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:売上重視。評価制度:実力主義の会社、給与反映はその
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:誰か先輩について営業の仕事を覚えていくのかと思い
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回答者: 男性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:男社会なので、キツいと思う。融通は多少なりとも聞いてくれるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:ない働きがい:家が建った
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:事務の方は月の後半締め切り作業に入ると伝票チェックや在庫確認等
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
多様な働き方支援:部署によってリモートはできない。子供が熱を出したなどで抜けたり
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