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オリンパスメディカルサイエンス販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
554万円350~1200万円43

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収554万円
回答者の年収範囲350~1200万円
回答者数43

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
534万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳446万円590万円15
30~34歳580万円660万円9
35~39歳623万円750万円8

年収分布

(人)
(万円)

オリンパスメディカルサイエンス販売株式会社の口コミを探す

オリンパスメディカルサイエンス販売株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 3万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
同年代でみると平均以上は貰えていると思います。残業代もしっかりと残業した分つけるよう指示されるので、しっかりとつけています。

評価制度:
これまでは年功序列のようでしたが、体制が変わり年次関係なく実力主義になってきています。ですが、移行期間真っ只中なので評価方法や社員たちの理解度はまだ発展途上です。

回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ サービス部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 6万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:最近job型に制度ががらっとかわった。若いメンバーにとっては昇給を目指
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人事

3.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:JOB型雇用になり、職務の大きさによって給料は変わります。下のグレード
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与の比率は高い様に見受けられます。同世代ちと比較してもかなり高額だっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年に一回きちんとあり、5000円で上がっていきました。住宅手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は5-6ヶ月分とかなり多くもらえる。その分昇給の幅は小さめ。営業は
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 26万円 4万円 200万円
年収 660万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同年代と比較すると平均以上の給与は貰えてるかと思う。手当も充実しており
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回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給は、ミッショングレード制。賞与がとても多い。手当としては、外勤であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 3万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与、賞与は割りと妥当。人事制度が変わり実績主義へと変わってきているが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:各種手当は通勤手当、家族手当など一般的なものが多いですが、家賃補助(転
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列で勤続年数が経過するとともに基本給が上がっていく。ボーナス基本
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:月給は微妙だが、賞与はかなり良い。新卒の頃からそこそこの額をもらえてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:日系企業そのもの、イノベーションに力を入れていると思う給与形態は業界内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 110万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与が高い。出張で宿泊すると4000円の日当がつくので、県外担当だとお
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回答者: 女性/ テリトリー営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:1年目よりボーナスは支給されます。インシデント等を起こさない限り、ボー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 30万円 5万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 142万円
給与制度:事務や修理たんとうと給料はたいしてかわらない。えいぎょうはしごとりょう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療事業部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本年功序列。賞与は親会社連動で約6ヶ月分。福利厚生が充実。社宅の場合
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 22万円 2万円 65万円
年収 480万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
評価制度:最初の数年は同期足並みを揃えて少しずつグレードがあがっていくので昇給の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医療事業本部/ 課長代理

3.3
口コミ投稿日:2021年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 48万円 10万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:上長からの推薦を受けた人が昇格試験を受ける。プレゼンが主であるが、審査
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは他と比べても多いと思う。基本給はあまり低く、昇給もそこまでな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 1万円 110万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与は十分な額を頂けていると思う。新卒入社は夏のボーナスは寸志なので少
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 4万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
評価制度:ライセンス制度があり、医療知識や製品知識を一年に一度取らないと、次の昇
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与比重が高い。医療にしては低いが普通の企業の中では少し多めくらいなイ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医療事業本部

3.0
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は毎年成績に応じて昇給家族手当 転勤者は会社が8割負担評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:医療業界なので給与水準は高めだが、他社と比較すると少し低いと感じる。営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は全く機能していない。内勤者も外勤者も同じ評価軸で、担当業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】同業者の中では給与水準は高いほうと思われる。賞与も親
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年間6ヶ月をベースにして、その年の会社の成績によって若干変動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】親会社の基準に沿っている。40前後で10
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均給与より上。34歳で650万くらいでした賞与はプラス評価の為6ヶ月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:施設担当者以外は高くない。その分楽。100万は変わると思う。営業で上昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には年に一回昇給します。ただし、営業成績が悪すぎたり、各種事故な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代と比べると低いと思う。だが、転勤が多いため条件を満たしていれば家
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】持株制度あり、毎年12
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当6千円、役職手当1
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オリンパスメディカルサイエンス販売株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ FS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:住宅補助は独身であればある。退職金もある。通勤は外勤であれば社有車が基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】19年の退職
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:全体的に給与は低い。各種手当も少なく、同業他社よりも平均的に... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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