回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事グループ
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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460万円 | 30万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給はあるが、小売の側面が強いため昇給額は期待しない方が良い。
賞与は4〜5ヶ月は安定して出ているので、年収で見れば可もなく不可もなくな金額と思われる。
評価制度:
近年は実力に応じて昇進しやすくなったようだが、役職ポスト数的に限りがあるため、まだ年功序列の色が強い。これから変わるのかもしれないが、有職者たちが再雇用になっていく中で実力主義が浸透していくとは思えない。
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回答者: 男性/ LPガス供給及び機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 関東支社 東武支店/ 開発課長
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