グレートインフォメーション株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）
グレートインフォメーション株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年04月26日
- 部長 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.1
最新の回答：2021年07月01日
グレートインフォメーション株式会社の職種別口コミ（12件）
グレートインフォメーション株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
グレートインフォメーション株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年07月01日
グレートインフォメーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
グレートインフォメーション株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年04月26日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
企業カルチャー・社風:
オフィスでの私語は殆どありません。社内でも仕事内容の確認等すべてメールで処理しておりました。言った言わない論争が起きない点は良いと思いますが、オフィスが静かな環境が苦手な方には静かすぎるかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
会社が企画するイベントは基本的にはありません。中の良い社員同士で密かに飲みに行くくらいです。イベント事が苦手な人には良いかなと思います。
オフィスでの私語は殆どありません。社内でも仕事内容の確認等すべてメールで処理しておりました。言った言わない論争が起きない点は良いと思いますが、オフィスが静かな環境が苦手な方には静かすぎるかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
会社が企画するイベントは基本的にはありません。中の良い社員同士で密かに飲みに行くくらいです。イベント事が苦手な人には良いかなと思います。
グレートインフォメーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
グレートインフォメーション株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年04月26日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
女性の働きやすさ:
男女の社員数は在籍当時半々くらいだったように思います。女性でも主任を任されてバリバリ働いている方も多くいらっしゃいました。役職は能力で判断されていたと思います。
男女の社員数は在籍当時半々くらいだったように思います。女性でも主任を任されてバリバリ働いている方も多くいらっしゃいました。役職は能力で判断されていたと思います。
グレートインフォメーション株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
グレートインフォメーション株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年07月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長
2.1
成長・キャリア開発:
代表取締役の指示・意向がすべてのため、能動的な成長とキャリアパスは望めません。
働きがい:
働き甲斐を肌で感じる機会はほぼありませんが、代表取締役への挨拶を徹底していれば業務とは無関係で評価されます。
代表取締役の指示・意向がすべてのため、能動的な成長とキャリアパスは望めません。
働きがい:
働き甲斐を肌で感じる機会はほぼありませんが、代表取締役への挨拶を徹底していれば業務とは無関係で評価されます。
グレートインフォメーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
グレートインフォメーション株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年07月01日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長
2.1
グレートインフォメーション株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
グレートインフォメーション株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年04月26日
回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 23万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 23万円 |
給与制度:
給料は年齢に見合った金額を頂いておりました。在籍当時のボーナスは給料一か月分でした。
評価制度:
実力主義なところがあると思いますが、認められればすぐに昇進される環境でした。年功序列などは無かったです。実力があれば他部署への移動や、急に管理職になるケースも見受けられました。ですが会社の求める提案でないものは良しとされず、マイナス評価になる事もあったと思いますので、やる気は大事なのですが、新規の提案などは歓迎されない場合がある事や、提案するタイミングや相手をよく吟味した方が良いと思います。それはどの会社でも一緒かもしれませんが。
給料は年齢に見合った金額を頂いておりました。在籍当時のボーナスは給料一か月分でした。
評価制度:
実力主義なところがあると思いますが、認められればすぐに昇進される環境でした。年功序列などは無かったです。実力があれば他部署への移動や、急に管理職になるケースも見受けられました。ですが会社の求める提案でないものは良しとされず、マイナス評価になる事もあったと思いますので、やる気は大事なのですが、新規の提案などは歓迎されない場合がある事や、提案するタイミングや相手をよく吟味した方が良いと思います。それはどの会社でも一緒かもしれませんが。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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グレートインフォメーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文グレートインフォメーション株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部長
特徴無し。
オフィス環境:
非常に静か、有線導入、個人デスクのスペースは広め。
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