回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 23万円 | 0万円 | 23万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 23万円 |
給料は年齢に見合った金額を頂いておりました。在籍当時のボーナスは給料一か月分でした。
評価制度:
実力主義なところがあると思いますが、認められればすぐに昇進される環境でした。年功序列などは無かったです。実力があれば他部署への移動や、急に管理職になるケースも見受けられました。ですが会社の求める提案でないものは良しとされず、マイナス評価になる事もあったと思いますので、やる気は大事なのですが、新規の提案などは歓迎されない場合がある事や、提案するタイミングや相手をよく吟味した方が良いと思います。それはどの会社でも一緒かもしれませんが。