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グリケミ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 倉庫管理

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなど全てありません。
福利厚生は全くと言っていいほど無い。

オフィス環境:
自由はスペースはほぼ無い。
長いデスクに各々が自由に使えるパソコンが置いてあるのみ。

グリケミ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 倉庫管理

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りなので休日休暇に関しては予定をたてやすい。
売り上げが足りないからといって無理に出勤させられることもないのでワークライフバランスは大丈夫だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークが無理。早帰りは各々がうまくやれば。

グリケミ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 倉庫管理

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
完全トップダウン。
ただ下から意見も完全に聞かないわけではないのである程度意見は通る。

組織体制・コミュニケーション:
よく電話でやりとりはする。
変な人でなければほとんどの人がコミュニケーションはとれる。
派閥とかは無い。

ダイバーシティ・多様性:
そんなものはない。

グリケミ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 倉庫管理

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:
正社員で女性が働きやすいとは、思いません。
正社員が全員、男性で構成されているので女性が入りずらいのではと思う。
以前、女性の正社員の方が働いていたがすぐに辞めてしまったりしたので難しいのではと思います。

グリケミ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 倉庫管理

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:
とくにこれと言って身につくようなことは無い。
営業も自由な営業スタイルで数字さえ持ってくれば文句を言われないので。

働きがい:
他の会社に比べて自由だと思う。
営業のノルマも無いのとルートを強制されることも無いので自分の裁量次第。

グリケミ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 倉庫管理

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
キツそうかと思っていたが案外自由に行動させてくれる。
営業のルートだったり、営業のスタイルだったりほぼ全て自分の裁量次第。
ただ、たまに上からのトップダウンが激しいことがあるのでそこにさえ注意していれば。

グリケミ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:配属エリアに関してなどは、明らかに移動距離の大変な遠方でばかり割り振られ、実績数字も積み上げにくいエリアを割り当てられる人と、自分に都合の良いように近隣エリアのみ簡単に実績数字をあげられる優遇エリアを楽に回る人と明らかに不公平に感じる。

グリケミ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
とくに問題無いです。
事前に営業交通費をもらえるけど、ちゃんと使い分けないと厳しい。
通勤費用も営業交通費内で使うし、エリアによっては直行もあったり、直帰なので帰宅するスタート場所も毎日異なるので、定期はかわない方がいいです。
電子マネーにも常に上限額の2万をチャージしておいた方がいいし、場所によっては飛行機代も必要になってくるので、そういった費用も踏まえてしっかり計算して申請をしないといざとなった時に慌ててしまう事もある

評価制度:
少し難しい
昇進や昇格の基準を設けていないのでただひたすらやっても結局は役員の気分次第でしか昇進出来ない空気になっている
個人的には給与に問題がなかったからとくに不満はないけど、役職を気にする人にはこの会社はあまり向かないかもしれないです。