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グランプリレジャーシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:特になし。明るい人は明るいので事務所内で雑談しながらお仕事されています。その笑い声が聞こえるだけで事務所内の雰囲気が良くなります。

グランプリレジャーシステム株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:有給は消化義務があるわけではないのて、言わなければ使われない。偉い人達は知りませんが、社内にも有給を使う人達がいないので使いづらいとは思います

グランプリレジャーシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:特にありません。一応社訓は存在しているようですがあってないものです。カラオケの会社だからなのか事務所内ではなにかしらBGMが流れてます。

グランプリレジャーシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:あるのかないのかよくわかりません。話も聞いたことがないので、出産育児等で休みがほしい場合は都度要相談ではないでしょうか。

グランプリレジャーシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:OJTで覚えて行きますが仕事をしない人達に付いていくとろくに仕事も覚えられません。資格手当やスキルアップの為の補助金等あるわけではありません。

グランプリレジャーシステム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
楽しく仕事をする雰囲気では無かった。

グランプリレジャーシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:若手がいません。入っても辞めていきます。細かには書きませんが入れば分かる事であり、だからこそ辞めていくんだと思います。

グランプリレジャーシステム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:特にありません。一応形として細かに進行状況や不安要素などの報告会などはやっています。相談する機会はあります。