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キリン株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、ワークライフバランスは整っていると感じる。休暇
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口コミ投稿日:2015年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
成長・キャリア開発:個人の裁量が大きいため、個人で悩む機会があるが、先輩や同僚が
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口コミ投稿日:2015年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:チームワークが良い。仕事がきつくないのに給料が高い。皆が知っている。サ
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口コミ投稿日:2017年03月12日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ベースとしての給与は高いと思います。管理職になれば1100万円程度にな
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口コミ投稿日:2016年03月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月11日
成長・キャリア開発:取引先との折衝など、ネームバリューで優位に立てる。相手が、ど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】他社はわからないが、自社は社員のことを考え大
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
社内制度:アイディア提案制度。今はどうなっているかわからないが、私がいた頃(20
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口コミ投稿日:2016年11月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:人材開発部、研修センターにそれなりの人員を配置しているので研修制度は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事や創意工夫が出来る
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】結果が出れば、必要に応じて外部発表が可能であ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】研究職で植物の遺伝子組み換えを長年にわたって
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
女性の活躍・女性管理職:私が入社した1980年代は女性が、1%にも満たない状態で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度も整っているのですが、off JTで育成するよりは、OJTに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
福利厚生:三菱グループでの社販もある。オフィス環境:本社、支店などは好立地な場所
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月25日
企業カルチャー・社風:落ち着いた方、真面目な方が多い印象。体育会系でガツガツした
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:歯科検診が毎年職場でしてくれるので、昼食後の歯磨き率は非常に高い。入院
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前は、総支給額は多かったようであるが今はどうなっているでしょうか。酒
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間から見るといいレベルの給料ではあった。今から思うとこんなにもらえる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:食品業界としてはたぶんトップだと思います。管理職になると1000万円を
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:以前は自社所有の保養所でいくつかあったが、今は全て売り払ったのでなくな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】工場での仕事は時間から時間の仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】日々内外で機会は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
新規事業への取り組み:常に掛け声だけではなく、新規のテーマに取り組む勇気を持って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っていると言える。家賃補助が独身であれば4万円、家
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:予算がたくさんあるため、やりたいことはやれる状況ではあった。ただ、結論
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
女性の活躍・女性管理職:全てにおいて当てはまると思いますが、世間で問題が起こると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:男性も女性も関係なく、実力のある人に責任ある仕事をさせている印
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビール事業の営業はあまり強くないこと。チャレンジ
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口コミ投稿日:2017年08月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも毎年の考課の結果で大きく差がつきます。考課の時期にとりあえず
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
社内制度:望むらく、長期に見通せないものも数%くらい役に立つか立たないかわからな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:残業しても残業代をつけるのは勇気がいる。みんなが、誰かがつけ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキルは頻繁に使うので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じることはなく、入社前に抱いてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。営業のみの配属だと身につくスキルが限ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス制コアタイム無しなので、いつ働いても問題ない。残業
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