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カラーズジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 美容/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:
通勤手当は最低限です。
ガソリンの値段が上がっているので自宅から離れた店舗に配属されると中々厳しいです。
物価高に合わせて見直しされていくといいのですが、、、

オフィス環境:
立地は店舗にもよります。
社員駐車場が少し離れている店舗もあったかと思います。
雨の多い北陸では駐車場と距離があると少し不便に感じます。
しかし近くに場所を確保できない立地だと仕方ないかもしれません。
スタッフルームやバックヤードも店舗によって当たり外れがあります。

カラーズジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:
職業柄、定められた休憩時間はありません。空き時間に各自で休憩を取ります。土日祝日は基本的に出勤します。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。お子さんがいる方など、時短勤務できます。副業は基本的に禁止されていたと思います。

カラーズジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:
人との関わりを大切にする会社です。

組織体制・コミュニケーション:
お互いにコミュニケーションを取りながらしていく仕事なので、社員同士の交流は多いです。

カラーズジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 美容/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:
産休、育休は普通に取れます。
パートであれば子供の体調不良など当日の急なお休みでも取りやすいです。
なにかあれば早退など対応してもらえます。
パートであれば働く時間も比較的自由がききますし、お休みも土日に取ることができます。
美容系のサービス業にしてはとても良い環境かと思います。
社員さんは基本土日はお休みがとれませんが、サービス業なので仕方ないかと思います。
女性も多い職場なので女性の働きにくさはあまりない方かと思います。

カラーズジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:
研修があるので、自身のスキルアップ
に繋がります。

働きがい:
お客様の美に携われること、お客様から感謝していただけることに働きがいがあります。

カラーズジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が想像よりも多いです。練習は営業後に行うので、自身がスキルアップする為には必要な残業ですが、練習にかける時間には給料が発生しません。

カラーズジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:
着付けやメイクの講習を受けれます。
イベントもあるので、イベント等が好きな方は楽しめます。
未経験の中途で入社しても、研修がしっかりしていて、デビューも比較的早いと思います。

事業の弱み:
給料が低い、時間の融通が効かない、バックが少ない

カラーズジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はありません。

評価制度:
社内の基準により昇格します。