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カナフジ電工株式会社のすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
仕事内容:ケーブルラックを主体に電気設備業者(関電工、きんでん、)向けに首都圏を中心としたビル建築や工場建築向けに代理店経由の営業及び営業所長としての管理業務。具体的には建築情報を元に新築工事現場の設計事務所、ゼネコン事務所へのケーブルラックメーカーとしての設計仕様活動と営業活動を行いサブコンである電気設備業者の情報をいち早く入手してターゲットの電気設備業者への営業活動と同時にその電気設備設備業者に強い代理店への営業活動が中心。受注後は商品の現場打合せと納品管理。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:土日休みの隔週で土曜日出勤あります。仕事が終わらないと休日出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
勤務時間・休日休暇:建築業界であるが隔週で週休2日制であることと、有給休暇も比較
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:全国に同じ商品を扱ってる会社が2社しかないのでその辺は強いかと思う。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:クラブ活動や社内のリクリエーションがあります。ボーリング大会やバーベキ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:教える人が居ないので自己流で覚えるしかない。働きがい:街中で
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:退職金制度オフィス環境:休憩室と食堂があります。そこでみんなでお昼食べ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がこんなにも少ないとは思わなかった。家族が居
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度なので上に気に入られなければ、昇給は、ほぼないと言っていいでし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列関係なし、全て実績重視です。 物事を考える力さえあれば、若手にも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:アットホームな会社なので先輩方とは話しやすいと思います
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:就業時間は8時25分~1730までです。休憩は1日の流れで約
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】縦のつながりはあるが、横のつながりは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:管理職の上司になると、若くから管理職になってる人もいる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は約300万ちょっとです。会社の業績がよければ、賞与の他に業績給が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:何時間働こうが、管理職になると残業手当てはでません。深夜まで
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】部材などの品名を覚えなくてはならないので、品物
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:離職者が非常に多いです。成長しないままやめてしまう方が多く見受けら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みですが、隔週で土曜日出勤があります。また、忙しい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:女性が少ないので働きづら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】しやすいと思います。長年の経験者が多いので
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:毎日、だらだら残業をしている方や、自分のことだけを考える方もいましたの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安いのは分かっていたが、ライバル会社の同ポジションの方の給料を聞いて恥
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い時と悪い時の差が激し過ぎます。悪い時は、寸志、もしくは賞与が出でな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】式典やリクリエーションなど交流の場があるので色
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】所内勉強会は交代制で講師を行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:残業手当ては管理職以外の社員は全額出ます。管理職は何時間働こうが出ませ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:町中で自社製品が使われているのを見た時は、この仕事をやっていてよかった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:中途で入社した方が、一年以内に主任なる方もいました。頑張り次第で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】トップに気に入られるかどうかで給料が変わる。気に入ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップすることで昇進そして所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップすることで昇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】仕事に対し、受け身を捨て、自らが貪欲に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】自分の考えで職務を遂行さ
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