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カカシ米穀株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
働きがい：基本はお取引先様があって、その先にお客様があっての営業活動なので、いかに相手の立場に立って提案や行動ができるかが、自分の売上やお取引先様の売上増進につながります。正直お米卸の営業はレベルがそれほど高くありません。一般的な営業は、特売提案やスポット価格提案にとどまっています。相手の立場に立って、棚割り・売上増進活動など視点を変えてお取引先バイヤー様に提案ができれば自然と売り上げにつながります。競合他社にない営業活動を行うことによりバイヤーから信頼され、〇〇がいないとダメと言っていただける仕事ができます。
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
成長・キャリア開発：どんなに担当する売上数字が小さなところでも、今までのやり方を
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
働きがい：得意先様の要望をいち早く汲み取り、要望に沿うような提案ができるかを判断
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口コミ投稿日：2019年02月12日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日
教育・研修：外部の講師（得意先経験者）が来社し毎月、勉強会を実施しており、その際
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口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
働きがい：お客様とのコミュニケーションを上手くとる事により商品の提案や売り場作り
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
教育・研修：最初のうちは指示ことをやったり、先輩社員と同行ですが、1ヶ月～2ヶ月
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
働きがい：自分で考えた提案を社内全体で盛り上げてくれて取引先に提案できるので、商
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
働きがい：営業の基本は相手の立場に立ってスピーディーにだと思っています。相手の立
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口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
成長・キャリア開発：会社からお客様を任された事により責任感がつき売り上げを落とす
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
教育・研修：日々の業務は職場の上司や先輩が丁寧に指導してくれるので、比較的早い期
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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東京都
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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