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オヤマダエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

オヤマダエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円250~550万円10人

（平均年齢45.1歳）

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数10人

（平均年齢45.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		436万円
（平均年齢47.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		550万円
（平均年齢45.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		300万円
（平均年齢37.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（3件）

オヤマダエンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年08月15日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.0 最新の回答：2017年06月19日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.5 最新の回答：2017年02月23日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年02月09日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年01月29日
回答者一覧を見る（9件）

オヤマダエンジニアリング株式会社の職種別口コミ（44件）

営業系（41件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（44件）

オヤマダエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
福利厚生：女子社員には、育児休暇等の取得を推進している。また、女子社員の管理職登用などについても進めているようです。有給休暇は年20日は支給してもらっているが消化できないのが実情です。
今年から、ストレスチェックを行っていますが、高ストレス社員にフォローがありません。とりあえずやってるようです。
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オヤマダエンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年01月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月27日
勤務時間・休日休暇：休日だろうが、お客様から直接仕事の依頼がくるので、肉体的に休めても精神的に休めない休暇となります。
24時間対応をしている部署もあります。
その部署の社員は、精神的にタフさを感じますが、上司はフォローしてないように見えます。
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オヤマダエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月15日
企業文化・社風・組織体制：社内モラル向上に取り組みはじめました。今までにない新しい取り組みで、期待しています。ただ、同じ顔ぶれの部署では仲間意識が強すぎて、改善には時間がかかると思います。思い切って、部署を解散又は合同にし、新しい空気を取り入れてみてはどうでしょうか？
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オヤマダエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月15日
女性の働きやすさ：女子社員には、産休制度があります。女子社員には、とても働きやすい環境です。業務量には、偏りも多少ありますが、1日を通して忙しいという事なく、働ける環境です。勤務年数に応じて、仕事量の調整が今後の課題です。
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オヤマダエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年01月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月26日
働きがい：直接お客様から、仕事の依頼を受けた時なやりがいを感じます。
お客様から、とんでもない依頼が稀にありますが、社員一丸となって
お客様の要望に応え、完工させ、感謝のお言葉を頂くとさらにお客様のためにとモチベーションがあがります。さらに、自分を磨こうと思います。自己向上のよりサイクルを作れる環境です。
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オヤマダエンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月15日
入社理由・入社後の印象：期待を持って入社しましたが、配属部署の上司に評価基準がまちまち。同期入社の人が、高評価で、どんどん社員等級が上がってるのに、家庭を顧みずに土日出勤、残業してるのに社員等級が上がらない！評価者の上司の判断が不明確で、会社として
統一されていないので、不満を抱く社員が多いです。
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オヤマダエンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年01月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月26日
事業での社会貢献：専門的職種なので仕事をしてお客様からお金を頂く側の立場ですが、お客様から感謝をされます。そういう意味では、どんなに忙しくても
やりがいを感じます。また、環境を常に考慮した活動をしていますので、成長性はある会社だと思います。
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オヤマダエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：賞与は上司の判断で、査定されます。上司は自分自身で自分の評価ができるので、課員の評価が悪くても上司の評価が良い場合があります。そういう話が聞こえてくるとその部署の課員がかわいそうです。
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