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エンカレッジ・テクノロジ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
489万円240~800万円11

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収489万円
回答者の年収範囲240~800万円
回答者数11

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
689万円
(平均年齢48.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
295万円
(平均年齢28.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
350万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
421万円
(平均年齢28.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
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エンカレッジ・テクノロジ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:
現在はコロナ禍で中々開催がされていませんが、社内イベントが多く開催される会社です。全社会議やBBQ、忘年会、社員旅行などを今まで開催しており、社員旅行では石垣島や沖縄本島に行っています。また、これらの社内イベントのほとんどが費用は会社負担となっています。

オフィス環境:
本社から徒歩5分のところにサテライトオフィスがありますが、ほとんどの部署、社員がワンフロアにいます。コロナ禍ということもあり、在宅で勤務している社員もいる為、社内の密度は低く、静かで仕事に集中できる環境です。

エンカレッジ・テクノロジ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ プリセールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:
他企業と変わらず、部署や時期によって異なるが、19時頃には社内に人がほとんどいない日も多い。
休日出勤はほぼない。残業含め上長承認が必要なのでタスクの配分等を部門内で調整している。
有休も普通に取得可能。

多様な働き方支援:
子供が小さいので急な発熱等でお休みを頂いたり、在宅勤務に切り替える等の柔軟な働き方が出来る点は非常に助かっている。
時短勤務をしている人もおり、リモートワークも可能。また開発部門には完全在宅の人もいる。

エンカレッジ・テクノロジ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:
創業20周年を迎える独立系の企業であり、新しいことを取り入れる姿勢や行動力があります。自身の業務に集中して取り組む時間と様々な部署の人たちと協力しながら業務(会議など)を行う時間があり、活発でありながらも落ち着いて仕事ができる社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
年2回のキックオフ(全社会議)で会社の方針や各部門の成果や計画が全社員に共有されます。そのため、社員全員で目標達成に向けて行動、協力できる体制だと思います。また、オフィスフロアはパーテーションなどの区切りがなく、様々な部門の人と話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
営業はお客様への訪問や対応で出社での勤務が基本となりますが、会社としては時差通勤や在宅勤務を実施しており利用している社員は多いです。また、自信で月単位のシフト表を作成し、勤務形態、勤務時間の希望を出せる為、育児や介護、プライベートの時間で自己研さんをしたい社員にとっては働きやすい環境です。

エンカレッジ・テクノロジ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 女性/ デベロップメントスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:
産休や育休は取得しやすいと思います。また、職場復帰もしやすいかんきょうだとおもいます。

エンカレッジ・テクノロジ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:
OJTを主体として、実践や経験を早くから積むことができます。実践する上で、経験豊富な先輩社員がフォローをしてくれますので、安心して取り組める環境です。また、若いうちから様々な経験が積める為、キャリアアップの機会やチャンスも多いと言えます。

働きがい:
お客様は社会を支えている、止まってはいけないシステムを運用・管理している方々です。そのお客様のシステム運用・管理業務においての困りごと、課題を解決することができることは社会を支えていることにも繋がり、働きがいを感じます。製品を提案、導入して終わりではなく、その後のサポートまで自社で行っている為、継続的にお客様とお付き合いができる点も働きがいに繋がっています。

エンカレッジ・テクノロジ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
成長できる環境があると考えていたが、なかった。ポジションはいくらでもあるが、新しい意見や提案を受け入れない。

エンカレッジ・テクノロジ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:
製品の企画、開発から導入後のサポートまで一気通貫して自社で行っていることが強みです。一貫して自社で提供している為、お客様のニーズや課題解決に会社全体で取り組めることは大きな強みだと思います。また、証跡監査ツール市場では12年連続国内シェア1位を獲得しており、他社には負けな技術やノウハウを持っています。

事業展望:
クラウドの利用やコロナ禍によりリモートワークが増えてきていることから、当社の製品、ソリューションの需要は増えてくると考えています。ソリューションの強化・拡大、アーキテクチャの大きな改良により、様々な業種、企業規模のお客様に当社製品・ソリューションを利用していただけると思います。

エンカレッジ・テクノロジ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
604万円 --万円 --万円 --万円
年収 604万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
2021年4月に給与の制度が変わり、給与は21段階、資格別の資格給+一般職は10~20時間のみなし残業代というシンプルな構成です。みなし残業時間以上に残業した場合、超過した分は別途残業代が支給されます。
賞与は会社の業績目標100%達成で年間4ヶ月(業績によって支給月数は連動する)支給されます。賞与の冬夏バランスは1+3ヶ月(業績目標100%達成時)と、6月支給賞与の比重が高いです。
半期ごとの評価が高評価だと、6ヶ月限定で評価手当が支給されます。また、条件はありますが、若手向けに家賃補助があります。新卒1年目で243,750円(資格給225,000円+10時間のみなし残業代18.750円)は、業界の中でも比較的多めだと思います。

評価制度:
年に2回、目標を設定して評価を行なっています。目標は成果(どこまでやるか)と、プロセス・行動(そのためになにをするか)を、それぞれ3~5つ設定します。目標設定と評価それぞれで上長と面談があり、書ききれないことは面談で伝えられる環境です。
若手はプロセス・行動重視、ベテランは成果重視で評価がされますが、求められている期待値を理解し、達成することで評価してくれます。
評価は年2回、昇格・昇給は年1回です。半期ごとの評価がポイント換算され、一定のポイントがたまる、もしくは成果が著しい社員が部長推薦により、昇格・昇給候補となります。昇格候補者には、昇格テストが課されますが、最終的には評価者会議で決定されます。