エリエールフーズ株式会社のカテゴリ別口コミ(67件)
エリエールフーズ株式会社の回答者別口コミ(6件)
- なし アルバイト・パート/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年09月01日
- ファーストフードコーナー従業員 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年04月03日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答:2019年07月03日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年08月08日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年07月20日
エリエールフーズ株式会社の職種別口コミ(67件)
エリエールフーズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
エリエールフーズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2018年08月08日
エリエールフーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
エリエールフーズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 男性/ ファーストフードコーナー従業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.5
組織体制・コミュニケーション:
パートの場合
・業務の改善を考えながら
真面目に取り組む従業員よりも、
ただ入社歴が長いだけの
ベテラン従業員の意見を優先しがち。
・一人のベテラン従業員の問題について
他従業員からのいくつもの反発意見や
実際のトラブルがあるにもかかわらず、
店舗責任者等は逆に
その従業員を庇っているようにも窺える。
・上記の環境において、改善の話し合いや
真に職場を良くしたい為の
本音の意見を伝える事は不可能。
パートの場合
・業務の改善を考えながら
真面目に取り組む従業員よりも、
ただ入社歴が長いだけの
ベテラン従業員の意見を優先しがち。
・一人のベテラン従業員の問題について
他従業員からのいくつもの反発意見や
実際のトラブルがあるにもかかわらず、
店舗責任者等は逆に
その従業員を庇っているようにも窺える。
・上記の環境において、改善の話し合いや
真に職場を良くしたい為の
本音の意見を伝える事は不可能。
エリエールフーズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
エリエールフーズ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年06月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月27日
エリエールフーズ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
エリエールフーズ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】過去の社風は、上を恐れながら自分で目標すら決められない社員達だったが、そこから脱却し、今後は自分達が良いと思ったことを上にドンドン提案して決めて行くことの出来る会社を目指している。
エリエールフーズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
エリエールフーズ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2019年06月27日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月27日
入社理由・入社後の印象:バイトの頃から可愛がってもらっていたので、成人してから社員を目指し、セミナーや懇談を重ねて登用。とにかくやりがいがあり、休みなどいらないほど充実していた。
エリエールフーズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
エリエールフーズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
エリエールフーズ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
エリエールフーズ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 男性/ ファーストフードコーナー従業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
190万円 | 16万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 190万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
アルバイト・パートの場合
・昇給は年に一度あるかないか
上がっても時給10〜20円程度。
県の最低賃金が上がるなどしない限り
なかなか昇給するタイミングがない。
・夏休みや年末年始の繁忙期は平日であも
土日並の時給になるという程度で、
繁忙期の寸志や
年間半月〜一月分給与相当の賞与さえも
これまで一度も無い。
・新型コロナによる就業時間減少分の手当てが支給されるが、
その支給額不足がこれまで二度あり。
評価制度:
社員の場合
・30歳手前の若手社員でも店舗責任者になれる環境
・ただ、入社した順番に大きく左右される傾向が見える
・真にパート従業員からの評価が高く
実力が見込まれる社員よりも、
評価や実力が低くても先に入社した方の社員を優遇する傾向があるように見える
アルバイト・パートの場合
・昇給は年に一度あるかないか
上がっても時給10〜20円程度。
県の最低賃金が上がるなどしない限り
なかなか昇給するタイミングがない。
・夏休みや年末年始の繁忙期は平日であも
土日並の時給になるという程度で、
繁忙期の寸志や
年間半月〜一月分給与相当の賞与さえも
これまで一度も無い。
・新型コロナによる就業時間減少分の手当てが支給されるが、
その支給額不足がこれまで二度あり。
評価制度:
社員の場合
・30歳手前の若手社員でも店舗責任者になれる環境
・ただ、入社した順番に大きく左右される傾向が見える
・真にパート従業員からの評価が高く
実力が見込まれる社員よりも、
評価や実力が低くても先に入社した方の社員を優遇する傾向があるように見える
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
エリエールフーズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文エリエールフーズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る