回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:評価の基準が評価する人の好き嫌いで評価されてるように感じた。仕事が終わっても帰れる雰囲気ではなく、だらだらとスマホゲームをやる上司や先輩を待たずに帰るとチームワークを乱していると言われた。上司の思い込みやその場の感情で理不尽な叱責を受けることがあり、現場のモチベーションは低い。怒られないために作業をするような感じで、業務改善なども上司の考えと一致しないと効果があると思われるものでもやる前から否定された。
エヌビーシー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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