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えちぜん鉄道株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:
退職金は中退共に任せています。会社独自というのはありません。住宅補助は県外の人間、家賃三万円以上という条件でつきます。寮はありません。

オフィス環境:
駅員は勤務場所が駅なので休憩中買い物には困らないかと思います。ただ駅次第になるところもあるのでその辺は注意。運転士は基本本社出勤になります。本社周辺にドラッグストア(ほぼスーパー)があるのでそこで昼食等は調達できるかと。掃除は自分でやります。

えちぜん鉄道株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:
慢性的に人員不足が続いているので有給はとれません。シフトが不規則で決まったところが休みにならないところを利用して希望を出して休みたいところを公休にしてもらうしかありません。月の休みは決まっているので当然それをやるとしわ寄せがいくので注意です。

多様な働き方支援:
特にありません。普通に働くだけです。

えちぜん鉄道株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:
鉄道会社である為か、業務上のミスに対して非常に厳しい。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士仲がいいが、職人気質で厳しい社員がおり、人間関係で問題を起こす事が多々ある。

ダイバーシティ・多様性:
技術部は男性のみである。力仕事であったり、体力が必要な仕事であるため、技術部で女性が働くのは現実的に厳しいと思う。
アテンダントは女性のみの採用になっている。

えちぜん鉄道株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:
本社での事務員、列車のアテンダントならなれますが女性用の宿泊施設がないので運転士にはなれません。駅員志望でもアテンダントにもっていかれる事がほとんどです。嘱託社員なら一応駅の仕事はできますが営業のみで運転に携われませんので列車の運転に直接携わりたい方はやめておいたほうがいいと思います。

えちぜん鉄道株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:
運輸部は、運転士を目指して入社時は、駅の仕事をする事が多い。 社内選考で運転士になることができる。 ベテラン社員は、職人気質の人が多く若手社員は、見て覚える感じである。
技術部は、専門的は人はいない点があり、見て覚える感じである。

働きがい:
公共交通機関の一部として、なくてはならないものであり社会に貢献していると思える。
小さな子供から高齢の方まで幅広く通勤、通学で利用しているため社会に貢献している。

えちぜん鉄道株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育が非常に雑である。

えちぜん鉄道株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
事業の強み:
福井の観光と結びつきの強いイベントを行える点。

事業の弱み:
第三セクターであり、福井県が車社会である点。

事業展望:
人口減少に伴う利用者減少が予想されるが、業績は安定し続けると思う。

えちぜん鉄道株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給はありますが微々たるものです。賞与もありますが手取りで20万もいきません。あるだけで大きく期待はできないかと思います。

評価制度:
基本的に人員不足なので年功序列で役職につくイメージです。ただあまりにも評価が悪いと役職を解かれることもあります。会社内の風通しは良いのでごまかしはききません。