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イッツ・コーポレーション株式会社のカテゴリ別口コミ（40件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(9件)

イッツ・コーポレーション株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • サーティワン事業部 / 店舗責任者 / 飲食販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年03月10日
  • FC店舗 / SSスタッフ / バイトリーダー アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年09月05日
  • サーティワンアイスクリーム アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2016年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年07月11日
  • 接客 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年04月13日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年02月15日
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イッツ・コーポレーション株式会社の職種別口コミ（40件）

販売・サービス系（40件）
（ファッション、フード、小売 他）
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イッツ・コーポレーション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 女性/ 飲食販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サーティワン事業部/ 店舗責任者

3.5
口コミ投稿日：2024年03月10日
福利厚生:
住宅補助はありました。
当時は7割会社負担でした。
寮は無く会社が用意したマンションに住んでいました。
退職金はありませんでした。
勤続年数が長くてもない会社です。

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イッツ・コーポレーション株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 女性/ 飲食販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サーティワン事業部/ 店舗責任者

3.5
口コミ投稿日：2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:
店舗によって違いますが、ワークライフバランスは取りにくいです。
勤務時間はバラバラで、基本社員が1店舗につき1人しかおらず休みの確保が難しかったです。
土日祝は基本出勤で平日休みがほとんどでした。連休も取りづらくその為友人と予定を合わせて旅行など行きづらかったです。

多様な働き方支援:
リモートワークは無し。
副業可能かは分かりません。
時短勤務は主婦の方は考慮されていました。

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イッツ・コーポレーション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2023年02月15日
組織体制・コミュニケーション:
店舗スタッフ、マネージャーとはとても話しやすくやり取りもスムーズでしたが、本社の方に
保険関連のことや必要書類があった際になにかききたいことがあってもレスポンスなどが非常に遅くやりづらさを感じました。

現場で必要な備品があったり、修理して欲しい箇所があってもなかなか動いてもらえずということが何度もありました。

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イッツ・コーポレーション株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2023年04月13日
女性の働きやすさ:
サーティワンということもあり、女性の店員が多いというのと、店長も女性が多かったので、女性の働きやすさという点では他の仕事よりも働きやすいのではないかとおもいます。ただ、管理職となると話はまた別で女性はそんなに多くない印象でした。

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イッツ・コーポレーション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 女性/ 飲食販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サーティワン事業部/ 店舗責任者

3.5
口コミ投稿日：2024年03月10日
成長・キャリア開発:
キャリアアップとして本社研修を無料で受けれる制度はありました。
ただし誰でもすぐにと言うわけでは無く、店舗責任者としてキャリアを少し積んだ後に順番に行くというものでした。

働きがい:
接客から発注等事務作業全てをこなす必要があるので視野が広くなったと思います。接客業なのでイレギュラーな事も多々ありましたので臨機応変に動くという力もあります。
また自分の力量次第で売上成績を伸ばしたりスタッフの満足度、顧客満足度も上げれましたのでその点働きがいはありました。

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イッツ・コーポレーション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日：2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
普段の仕事ではとくに人間関係でストレスを感じることもなく、楽しくお仕事をさせていただいておりました。しかし、それはあくまでその店舗の雰囲気が良かっただけで、実際その他の書類や保険関連のことなどはこちらが質問を投げても回答に相当な時間を要したりとなかなかスムーズに進まないことが多く、そういった点がギャップに感じました。

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イッツ・コーポレーション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
仕事内容：【他部署との関わり】他部所たの関わりはほぼない労災が起きたときなど本部とやりとりをする程度店舗で困ったことがあり本部に相談したくても本部にいるのはかなり歴を積んだ店長経験者なので相談することに対してハードルが高い
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イッツ・コーポレーション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 女性/ 飲食販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サーティワン事業部/ 店舗責任者

3.5
口コミ投稿日：2024年03月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 18万円 0万円 9万円
年収 250万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 9万円
給与制度:
昇給、賞与については年2回社員査定の結果に応じて変わりました。
ただしそこまで大幅にアップする見込みは無く、勤続年数が長ければ長いほど昇給額は高くなるので歴が浅い社員はそこまでという印象でした。

評価制度:
年2回の社員査定プラス社内評価(主に直属の上司)に応じて昇進・昇格がありました。やる気のある社員を尊重する印象でしたので新卒の社員でも昇格が早かったりしました。

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