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いすゞロジスティクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
519万円300~750万円10人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収519万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数10人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		508万円
（平均年齢34.8歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		475万円
（平均年齢30.8歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		750万円
（平均年齢32.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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いすゞロジスティクス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
その他(公務員、団体職員他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
その他(公務員、団体職員他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
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口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
これまでは古い給与制度であったのでまさに年功序列であったが
新しい給与制度が導入されたこともあり
実力主義の体系となった。浸透しているかはさておいて、これからに期待

評価制度:
これまでの年功序列から新しい給与制度に変わった事で、期待できる部分は多い。

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口コミ投稿日：2016年12月24日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2016年12月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：基本的には年功序列で上がっていきますが、やはり一生懸命仕事に 取り組めば
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口コミ投稿日：2016年12月24日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2016年12月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：待遇はいいです。 やはり親会社が自動車製造なので、物流会社といえど 自動車
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：物流業界としてみれば高い方だが、世間的には平凡なレベル。特に月額給（固
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口コミ投稿日：2017年04月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2017年04月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給は平均的だが、ボーナスがかなり良い。平均でいうと30歳で530万
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：一般的な大卒の総合職と比べると安く思えるかもしれませんが、賞与と残業代
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：他人を打ち負かして一刻も早く昇進し、上級管理職につきたい、という人には
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【昇給の頻度や金額】昇給の頻度は少なく、在職中の不景気な時期は給料のカ
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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 女性/ ピッキング、フォークリフト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日：2024年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 27万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:給料は同業他社の派遣と比べ
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口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0
口コミ投稿日：2022年11月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 62万円
給与制度:賞与は高いです評価制度:年功序列のよう
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