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アーヴァイン日本美建株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:飛び込み営業ではないと聞いており入社したが、実際は飛び込み営業でした。どれだけ働いても、その分が給与に反映されることはありませんでした。有給は勿論、月に4回ほどの休みしかとることは出来ません。休みの日でも、上司から電話が来ればお客様の対応をしなければなりませんでした。24時間休める時間は全くない環境です。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足出来るものではない。 朝6時代から仕事を始めても、その分の手当ては出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年11月16日
成長・キャリア開発:良い事など、ほとんどないに等しいですが、人を頼らずに自分でや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月26日
社内制度:正月早々、強制的に1/4~5止まりで新宴会に参加しろと言われます。移動
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:適当に仕事をこなしているものには、賞与など無くても構わないのかもしれな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:この会社に入社して、毎週きちんと休めた事は無かった為、良い事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績が、給与に反映されない為、能力の無い者にとってはいいのかもしれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:厚生年金、健康保険、雇用保険などはもちろんついている。 その他に良い点が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんとした生活を送りたいならば、この会社には入らない方がよいでしょう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
働きがい:社用車を使っての仕事なので、自分の車を使わなくて済む事。 その車に関して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人内容の、賞与有と言う点を確認し入社したつもりだったが、賞与と言う名
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】貰えないと思っていた方が良いと思われる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
勤務時間・休日休暇:残業手当などでない。朝6時代から車を走らせても、どれだけ遅く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
勤務時間・休日休暇:時間外手当は全くでないから、仕事は早々に切り上げて帰るのがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
教育・研修:少数精鋭である為、誰かがつきっきりで一から教えるというのが難しい状況
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足でき切る点はないので満足度を聞かれても答えようがない。手取りで18
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:営業同士は話しやすく、社内での雰囲気も良いです。年の差
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:屋根に登る事が絶対条件であるため、?い所が好きな人にはいいだろう。社用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:女性は、ほとんど残業が無いようである。男性と女性ではかなり差
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
働きがい:自分自身で予定を組み、自分の工夫で業務を遂行して行ける事。自分の仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:貰っていた金額で生活していこうとしたら難しいだろう。正社員で朝から晩ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体の待遇面と福利厚生の制度面(給与・休日休暇・退
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月03日
働きがい:自分の考えで行動が出来、それを提案、実行しや
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事課/ 担当

1.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、原則、朝8時に出発して自宅から顧客訪問、17時こ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事課/ 担当

1.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
事業の強み:ガルバニウム鋼板を使った屋根のリフォームは、秀でていると思います。よ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事課/ 担当

1.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決められておりませんでしたが、再訪問のため、朝8時
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事課/ 担当

1.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:屋根のリフォームに関しては、一線を課しており、すごいことだと
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事課/ 担当

1.3
口コミ投稿日:2021年03月19日
福利厚生:福利厚生は、一般企業における制度は、一切無しです。期待してはなりません
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事課/ 担当

1.3
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の強み:粗利の確保がきちんとされていたということ。事業の弱み:どのような仕事
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事課/ 担当

1.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
福利厚生:福利厚生なんて言葉は、一切ない状態で、稼げるエリア担当も、辞めたいとこ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事課/ 担当

1.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し、頻繁に案件を回してくれるのかと思ったの
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