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YKKAP株式会社のカテゴリ別口コミ（948件）

福利厚生・オフィス環境(145件)企業カルチャー・組織体制(74件)成長・働きがい(186件)事業展望・強み・弱み(135件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(155件)女性の働きやすさ(82件)入社前とのギャップ(42件)年収・給与(129件)

YKKAP株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
521万円220~1200万円113人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収521万円
回答者の年収範囲220~1200万円
回答者数113人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		572万円
（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		627万円
（平均年齢39.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		453万円
（平均年齢29.8歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		501万円
（平均年齢29.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		457万円
（平均年齢28.6歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		413万円
（平均年齢28.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（129件）

YKKAP株式会社の回答者別口コミ（175件）

  • 積算 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年04月11日
  • 営業、事務、ショウルームアドバイザー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月06日
  • 生産技術 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.2 最新の回答：2024年03月22日
  • 法人営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月19日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
1.1 最新の回答：2024年03月09日
回答者一覧を見る（175件）

YKKAP株式会社の職種別口コミ（948件）

営業系（237件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（234件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（35件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（110件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（148件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（70件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（33件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（77件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（948件）

YKKAP株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月21日
福利厚生:
住宅補助は手厚い。独身寮は食堂や大浴場が完備されていた。

オフィス環境:
オフィス環境は職場により差があると感じた。黒部に本拠地があるので、そこで勤務する場合は満員電車で通勤する、車で渋滞に巻き込まれるというようなことはない。

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YKKAP株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月29日
勤務時間・休日休暇:
残業は無理強いされる事はありませんが、残業をしなければ捌く事ができない仕事量なのが実情です。
その為、残業をするかしないかは自分でコントロールできますが、全て自分に返ってきます。

多様な働き方支援:
ノートパソコンを支給され、リモートワークを推奨されています。オフィスはフリーアドレス化されており、デスクにモニターだけ設置されている為、在宅勤務でも出社しての勤務でもどちらでも良い事となっています。また、都内各所にあるサテライトオフィスにも登録する事が可能で、そこでの業務も認められています。

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YKKAP株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月19日
企業カルチャー・社風:
営業前線については、営業拠点ごとのマネジャーによって千差万別です。基本的に風通しは良いと思いますが、マネジャーによってはコミュニケーションが難しいケースもあります。したがって拠点長のパーソナリティが非常に大きな影響を持っています。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は個人的なつながりを除いてほぼありません。OFF-JTの研修も限られており、機会は少ないと思います。

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YKKAP株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月19日

回答者： 男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月19日
女性の働きやすさ:
地域社員として入社できれば、転勤もなく、求められる仕事も難易度が低いため、働きやすいと感じる。会社としてはリストラはしないため、代理店への出向がある場合もあるが、数年我慢すれば元に戻れる。
総合職として入社すると、全国転勤となり、膨大な仕事量とノルマが課されるため、結婚、子育てができる状況ではなく、結婚を期に退社する社員が多い。

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YKKAP株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 製造ライン工程/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年08月23日
成長・キャリア開発:
会社に関係する様々な資格取得に対する補助金制度があります
（合格することができれば受講代以上の金額を取得できます）
資格の幅はビジネスコンプライアンスやメンタルヘルス、英語能力検定やプログラミングなど幅広く
上手く活用すれば多様な能力を取得することが可能です

働きがい:
正直個人的にやりがいを感じる点はあまりありませんでした
ライン工程の一部ということもあり製品を製造、提供しているという実感があまりなく
やりがいというよりは安定した職場という理由で勤務をしていました
強いて言うのであれば、日々のノルマをこなすために工夫を凝らしたり
同僚と協力して作業をするということ等はあったと思います

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YKKAP株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年功序列の風潮が根付いており、上の決めた事は基本覆らない事が多いです。社内の色々な人に気を遣いながら仕事を進めなければいけないので、仕事の進みも遅く、自分のペースを乱される事が多々あります。また、社内の会議・ミーティングが非常に多く、上の人間は一日中会議をしている印象です。

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YKKAP株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月09日

回答者： 回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2024年03月09日
事業の強み:
海外に力を入れていこうとしているが、その結果が実際に良いのかは不明

事業の弱み:
サッシしか扱っていないためニッチである。

事業展望:
新卒教育に力を入れているように謳っているが部署の希望取りはなく、希望も非常に通づらい。新卒入社の離職率が増えており、会社としても現状を受け入れ改善していく必要があると思う。

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YKKAP株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月04日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東北製造所/ 無し

3.0
口コミ投稿日：2024年02月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 2万円 100万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
給与は交代勤務によって変わってきます。深夜手当てや交代手当てが付くのでそれは良い点かと思います。しかし夜勤はやはり身体には良く無く、睡眠時間が確保できない面はデメリットだと思います。健康第一で考えるのであれば常日勤を選ぶのが良いでしょう。通勤手当等もでるので車での通勤でも安心です。

評価制度:
年功序列は少なからずあるかと思います。よっぽどの出来栄えがあれば評価されるでしょう。しかしながらやはり年功序列が強くあまり頑張りは評価されにくいのかもしれません。根気が多少なり必要です。部署によるとは思いますが自分で考えて自己投資する必要がある為甘えたら甘えた分だけ置いていかれます。向上心が大切かと思いました。

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