回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給が低くボーナスも旧上場企業としては非常に低レベル。
そもそも業績が良かったとしても、大株主に利益をすべて持っていかれ、我々に利益が残らない仕組み。そのため、同業他社や地域内の同等規模の企業と比較しても非常に低賃金。
利益を残すような経営をしない限り給与の上昇はありえない
そもそも業績が良かったとしても、大株主に利益をすべて持っていかれ、我々に利益が残らない仕組み。そのため、同業他社や地域内の同等規模の企業と比較しても非常に低賃金。
利益を残すような経営をしない限り給与の上昇はありえない