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粧美堂株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。粧美堂株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを183件掲載中。ライトハウスは、粧美堂株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月04日

女性の働きやすさ:
育休、産休が取れます。お子さんがいらっしゃる方でも時短勤務が認められており、時短で働いてる方が多く在籍しています。事務職はかなり働きやすい環境だと思います。ただ子供が出来てから、営業職として働くには環境があまり整っていないと感じます。結婚して子供ができると退職される方が多いです

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ：女性が長く働きやい職場だと思います。一定の制度が整っておりプラ

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回答者：女性/ 総務人事職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月09日

女性の働きやすさ：女性には特に働きやすい職場だと思います。女性を尊重し過ぎて少し

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回答者：女性/ 総務人事職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:・女性が働きやすい制度はかなり充実している。産休育休取得率は1

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品企画部

1.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:女性は若いうちは働きやすい

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月13日

女性の働きやすさ:子育てをしながら働く女性が多く、急な呼び出しなどで早退・有給を

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

女性の働きやすさ:産休育休の取得率、復職は100%ですが、今までは産休育休に入っ

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:服装や髪型は特に言

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:デザイナーは当時全員女性社員で、子持ちの方や産休・育休から復帰

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

女性の働きやすさ:産休育休は100％取得可能で、時短勤務も認められており育児をし

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6

口コミ投稿日：2021年04月08日

女性の働きやすさ:働きやすさはかなり場所によって左

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6

口コミ投稿日：2020年08月22日

女性の働きやすさ:ほぼデザイナーに至っては子供がいる方は時短や定時に上がっていま

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:産休育休をとる女性も多く、生理休暇もあります。休みの取りやすさ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月03日

女性の働きやすさ:業種かまわずママさんが多いです。時短もできます。女性には働きや

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

女性の働きやすさ：女性活躍を推進しているが、女性で主任やマネージャーになっている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年02月01日

女性の働きやすさ：時短勤務・育休・産休制度などありますが、その分給料も少なくなる

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

女性の働きやすさ：産休、育休はほぼ取れる。育休からの復職の際の時短勤務も小学3年

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

女性の働きやすさ：育休、産休、看護休暇、介護休暇も取得可能。時短もあるが部署によ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日

女性の働きやすさ：部署によっては休みを取りづらい。子供がいることが問題のような発

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月01日

女性の働きやすさ:女性の商材を扱う会社なので服装や髪型などには大変寛容的だった。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性がかなり優遇されます。それは株主や

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の活躍・女性管理職：最近は女性の営業の採用が増えてきたとのことです。しかし、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：女性で役職についてる方がいないので、男性社会の会社なんだと思っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：服装と髪型が自由なのが良かった。また、福利厚生が充実しているの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：役職についている女性がいない。男性しか役職につけない。ま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：生理休暇や育児休暇がちゃんとあるのと、服装や髪色が自由なため女

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：役職についている女性がいない。出世もしない。男性しか役職がもら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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会社名	粧美堂株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.shobido-corp.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－１品川インターシティＡ棟　２３Ｆ

従業員数	243名
設立年	1949年
資本金	545百万円
代表者	寺田正秀
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員女性の働きやすさ:女性が多く、女性が活躍できる場だと思います。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ピッキング / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性が多い、重い物を持つ仕事は男性に、時給は変わらない... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 研修 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:時短勤務やフレックス等である程度の働きやすさはある。... (続きを見る)

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