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粧美堂株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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その他
男性
新卒入社
口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:毎年の昇給はなし。役職が上がれば昇給するが10年くらい務めていないと役
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部

1.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:産休・育休は絶対に取れます。また、時短も子供が小さいうちは取れます。子
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部

1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
仕事の裁量権:仕事の裁量権はありません。企画が営業から上がってきて、どれだけの商
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:経営方針がころころ変わる。新しい部署もよくでき、名刺もよく
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:数年前に福利厚生の見直しが行われました。基本給が下がり、家族手当や住宅
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部

1.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:報奨金が優秀な人は貰えます。昇給は年一回。4月。賞与は何ヶ月分かは決ま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部

1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:従業員同士は仲がいいです。仕事のことも気軽に相
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:退職金はほとんどない。10年務めてもわずかしかでない。オフィス環境:品
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:正社員は退職金制度あり。その他、家賃補助などの住宅手当や、子ども手当も
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は無く、完全週休二日制。営業職など得意先都合で休日出
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定められた等級のレートがあり、それによって給与が決定する。基本給のほか
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に職務手当は各自の業績と配属先の売上によって昇給額が決定されます
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:広いオフィスでしたか、ペーパーレス化がなかなか出来図。、タイムカードも
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:基本的に有休は寛容に取得させてもらえて強制の残業もほぼないが
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャラクターの商品に携われることや、比較的規模も
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社名は業界では知られているので、業務退行にあた
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:1〜2年のペースでころころと給与形態が変更になる。そのためなかなか昇給
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:自分が入社した時はノー残業推奨で、繁忙期以外はほぼ定時で帰宅
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の弱み:軸がぶれぎみ。トップダウンが激しく、現場はいつもドギマギしたながらの
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部

1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:半期ごとに上司がランクをつけて、賞与額が決まります。ですがコロナの時期など
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部

1.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:資格は取れるものもあります。働きがい:自分でデザインした商品
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく子供の急な体調不良などでも有休などはとりやす
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部

1.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:女性は若いうちは働きやすい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:子育てをしながら働く女性が多く、急な呼び出しなどで早退・有給を
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
働きがい:化粧雑貨やキャラクター雑貨といった、華やかな商品に携われることが魅力。
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
ダイバーシティ・多様性:世代が若くなるにつれて女性率が高い。海外での展開もあるこ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:産休、育休取得には寛容だが、休み中はほかの独身のメンバーがそのサポート
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
働きがい:部署にもよるが、有名なキャラクター商品を扱えるため、自分が担当した商品
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:デザイナーは当時全員女性社員で、子持ちの方や産休・育休から復帰
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:なるようにしかならない。働きがい:私の場合は特に取引先と共に
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
ダイバーシティ・多様性:基本的に会社に来るもの、という考えが強かった中、経営陣で
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:働きやすさはかなり場所によって左
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
福利厚生:退職金制度、住宅手当、子供手当、持株会など。資格取得については1度のみ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2020年12月06日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風は事なかれ主義。残業してダラダラ仕事してい
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー

2.6
口コミ投稿日:2020年12月06日
事業の弱み:全体的に商品知識が乏しい社員が見受けられる。社内教育もOJTも1ヶ月
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