口コミ投稿日:2021年08月16日
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン室
1.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 女性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー
2.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部
1.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品企画部
1.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任クラス
2.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 女性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 女性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年08月25日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 27万円 | 0万円 | 30万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 女性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 女性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | 27万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 430万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年08月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任クラス
2.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年08月09日
回答者: 女性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年08月25日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品企画部/ メンバー
2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任クラス
2.2
粧美堂株式会社のカテゴリ別口コミ(183件)
粧美堂株式会社の回答者別口コミ(29人)
- 営業 / 主任クラス / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年02月06日
- 商品企画部 / デザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年10月27日
- 商品企画部 / メンバー / デザイナー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年09月04日
- 総務人事職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月22日
- 総務人事職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年08月09日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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粧美堂株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 総務人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
時代や状況の変化に応じて柔軟に変化できる企業だと思います。
ただし、トップや経営陣の考えに変化があった場合にそれが末端まで伝わるのが遅い。もしくは一部に伝わってこないことがある。
行動に関しては高いアウトプットをスピーディーに行うことを求められる。一人一人にマルチな役割を求められるので、ものごとの全体感を把握する力はつくと思います。
組織体制・コミュニケーション:
縦割り感が強い組織なので、隣の部署の事は我関せずなことが多い。それを飛び越えて横断的に仕事ができる社員は強い印象。
人間関係は悪くない。それが理由で仕事を続けている方は多いと思います。
コミュニケーションをどんどんとりたい人もあまりとりたくない人も尊重されているイメージ。
ダイバーシティ・多様性:
多様な働き方は認められている。日本人や女性は働きやすいと思います。
障碍者雇用は少ない気がします。
ダイバーシティに関する研修を受けたことがありますが、それ以来社内でダイバーシティについて話し合われている印象は無い。