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RKB毎日放送株式会社のカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)

RKB毎日放送株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 記者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年02月17日
  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年08月02日
  • 経営企画局 / 経理部 / 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年12月23日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2021年05月10日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.4 最新の回答：2021年01月19日
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RKB毎日放送株式会社の職種別口コミ（49件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（30件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（16件）
（公務員、団体職員 他）
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RKB毎日放送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日：2023年07月07日
福利厚生:
社員は会社が社宅を用意してくれ、破格の値段で住める。福利厚生は手厚い。食堂があり食費は補助がある。社内に診療所もある。

オフィス環境:
海沿いにあるため風が強い。周囲にあまり店がないため、昼食に困る。

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RKB毎日放送株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画局/ 経理部

2.5
口コミ投稿日：2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:
管理部門と呼ばれる、バックオフィス系（経理・人事・総務）は基本的に９時まで残業している。特に経理は慢性的な残業体質が残っており、職員は疲弊しているように感じた。
また、仕事についても属人的な働き方になっているため、中途採用で入社すると引継書等もまったく整備されてないため、苦労することが想定される。

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RKB毎日放送株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 女性/ 記者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年02月17日
女性の働きやすさ:
育児をしながら働くママさんも多い

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RKB毎日放送株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画局/ 経理部

2.5
口コミ投稿日：2022年12月23日
成長・キャリア開発:
テレビ業界自体が斜陽産業であるため、守りの営業となっている。その中で、ＲＫＢ毎日放送は地域のテレビ局では視聴率が取れてなく苦戦をしいられている。そのため、新入社員にこの時代に何故ＲＫＢを選んだの？といった年配職員から質問が飛んでくる状況。

働きがい:
経理に関しては、グループ会社を持っているため、連結決算の勉強が可能。

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RKB毎日放送株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 女性/ 記者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
テレビ業界自体がハードであると聞いていたため、そんなにギャップはない。報道部であれば、ワークライフバランスを保つのは厳しいと感じる時もある。事件事故はいつ起こるか分からないので、特に若手記者は早朝深夜に呼び出されることも。それでも伝えたいという情熱のある人は耐えられると思う。

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RKB毎日放送株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年01月19日
事業の弱み:
系列的に若年層に弱い。営業では20-40代の男女に訴求したいスポンサーからのCMを獲得することが必要だが、社のイメージ的にも、実際のデータ的にもかなり厳しい。エリアで4番手の局であることは間違いない。
ローカル局はどこもそうだが、自社で制作している枠が少ないので、如何ともし難い部分も多い。ただ、少ない自社枠も現状はキー局の番組を流していた方が費用もかからず、視聴率も取れるというジレンマに陥っている。

事業展望:
近い将来、キー局がネットでの同時再配信を行い始めた時、今のままだと更に利益は減る。それまでにスポット収入に頼っている今の収益構造を改革しなければ今後は厳しくなると考える

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RKB毎日放送株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画局/ 経理部

2.5
口コミ投稿日：2022年12月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
斜陽産業ではあるが、依然として給与は高い。
30代後半で1000万以上貰える環境。

評価制度:
基本は年功序列。人事権を役員が独占しているため、適正な人事配置がされておらず人員の適正配置が
行われていない。

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