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P&Gプレステージ合同会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円245~850万円96

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲245~850万円
回答者数96

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
869万円
(平均年齢43.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
356万円
(平均年齢30.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(96件)
すべての口コミを見る(655件)

P&Gプレステージ合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:
住宅補助は今は無いですがその他の福利厚生はしっかりしていると思います。
大手福利厚生サイトに入っているのでレジャーなどで割引になることもあります。
持ち株の補助率が高いので持ち株をしている人はかなり多いです。

退職金制度もあるのでそこは安心です。

オフィス環境:
数年ごとに異動があるので環境は配属された店によります。

P&Gプレステージ合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は配属先によってバラバラです。休暇も配属先により違いますが、繁忙期は休みを取りづらいです。連休を取得したい場合は、早くから言っておくと取れることが多いです。

多様な働き方支援:
リモートワークは業務上ほぼありません。時短勤務はあります。副業も可能ですが、しているという人は聞いたことありません。

P&Gプレステージ合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられますが、基準を満たしていなければ昇給試験など受けれません。日頃からコツコツ仕事に励んでいると、受けられるかと思います。先輩のカウンセリングをみて吸収できなかったり、向上心がない方は試験を受けるレベルには届きません。

組織体制・コミュニケーション:
配属先の中だけの交流や、配属先の周りも含めた交流だったり、働くエリアによって様々です。上司は優しい方が多いですが、女社会を感じることもしばしばあります。コミュニケーション能力が高く、接客を楽しく感じる方は不自由なく働けるかと思います。

P&Gプレステージ合同会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ BA/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:
会社としては若い人材を求めている傾向があるため、早期退職を勧められることもある。イベントなどで出張があるが、家庭がある人は出張に行かないので、必然的に若い人たちが行かされる傾向がある。なので若い人は大変なこともあるが結婚、妊娠などは祝福され、融通も効くので働きやすい会社だと思う。しかし、保育園のお迎えや休み希望をだす際子供を理由に書くと配属先などは希望の場所にならない可能性もある。しかし比較的上司も話を聞いてくれ、理解があるのでほとんどの人は希望通りだと思う。有給は必ずとれる。有給取得を拒む人は会社内にはいなく、どこの配属先でも取得は容易。管理職は存在しないため昇給もすごくわずかで給料はあがらない。長くいることのメリットは退職金があること。自社の株を買えること。年間の休日はとても多いし希望する休みは必ずとれるのでプライベートはかなり充実する。しかし仕事内容はとても地味でつまらないのでワークライフバランスが取れているとは思わなかった。とにかく暇な日が多い。楽してそこそこ稼ぎたいひと、メインは子育て、などの人が向いている会社だと思う。若者の成長環境はあると思うがそれは担当上司にもよると思う。

P&Gプレステージ合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ BC/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ BIS

3.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:
数ヶ月に一度研修があるため、そこで会社の状況を知ることができます。コロナ自粛になってからは、在宅での研修に変更されたため、実践的なグループワークなどが難しくなったと思います。

働きがい:
数値で評価されるため、分かりやすい。個人の頑張りよりは、どこに配属されるかによって成績が変わると感じます。ただ会社の方針的にどのの店舗でも前向きに働ける環境を整えようとされているのが分かります。

P&Gプレステージ合同会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
化粧品会社というより今はスキンケアメインです。タッチアップもほとんどしません。
イベントに力を入れているので、忙しい時期はイベント会社かなと思う時もあります。ただ接客だけしてタッチアップしたいという方には物足りないと思います。

P&Gプレステージ合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の弱み:
新商品が少なすぎる。商品が少ないので提案できる数が少ない。

事業展望:
お客様第一のビジネスとはとても思えない。昔からの顧客様を大事にせず、新規をとることしか考えていないと思う。今のままでは顧客様は離れていく一方だ。

P&Gプレステージ合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ ビューティーカウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:
目標達成すると、給料とは別に報酬がもらえるのは素晴らしい。
年間6万円が自由に使える福利厚生がある。
スキンケアのサポートもある。

評価制度:
目標が高いのと、その人によっても目標が変わります。
目標が高いのでやる気が失われる事がある。
が、
向上心高い人が多い会社だと思うのですが、成果出せば楽しいと思います。
実力主義。