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エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
706万円350~1050万円30

(平均年齢38.5歳)

回答者の平均年収706万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数30

(平均年齢38.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
750万円
(平均年齢40.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
788万円
(平均年齢42.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
677万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(33件)
すべての口コミを見る(191件)

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:
NTTグループなので、福利厚生はかなり充実している。
住宅補助はなく、退職金の代わりに確定拠出年金がある。

オフィス環境:
昨今のコロナ情勢によりリモートワーク主体となり、フリーアドレス化した。
ビルは古いが、高層ビルではないため、エレベーター待ちなどはなくストレスフリーである。(この点は親会社と比較して優れていると思う)

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:
所属している部署等で異なると思うが、勤務時間はフリックス制により何か発生した当日でも融通が効きやすい。また、休暇を取得する際に上司から断れるや嫌な顔されるなどは一回もなく、案件側で調整できていれば直前でも休暇は取得できている。

多様な働き方支援:
リモートワークが働いている人も多くいる。常駐案件に入っていると勿論リモートワークできないが、特に常駐でなければリモートワークしている人は多い印象。時短勤務を活用する人も多くいるので、特に小さいお子さんがいる家庭等は比較的働きやすい環境だと思う。

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:
社風はNTTデータの堅い感じがそのまま子会社社風となっている。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司が多い。組織間は交流がほとんど無い。

ダイバーシティ・多様性:
最近は多国籍だった社員が日本人がほとんどとなっているようだ。

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:
非常に働きやすいとおもう

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:
メーカー系の資格取得手当が減額されてきており、研修もすくなくなってきている感じがする。

働きがい:
NTTデータグループの大規模顧客が多いので、大きな仕事をまかせられる場合があります。

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ マネージドセキュリティサービス担当部門/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待:情報セキュリティについては年齢を重ねてから興味が出たので、セキュリティの経験を積んで中堅SEになること
入社後のギャップ:会社が基本的にはSESでお客様プロジェクトに入るので、成果物とともに稼働も求められること。セキュリティの助言者であるはずが、お客様の代わりに成果物を作ることもある。

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:
親会社及び業界が慢性的な人不足のため、仕事がなくなることはない。

事業の弱み:
(部署にもよるが)基本プライムベンダーにならないので、親会社におんぶに抱っこである。

事業展望:
これまでの物理マシンの物販が減少する中で、ビジネスのシフトができていない。
経営層は「脱人月ビジネス」と謳っているが、その動きは実感できない。

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 70万円 60万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
技術、マネジメント、両面で給与が決まる。どちららかに尖ってもよく、両面を平均的に伸ばしても良い。技術面は、高めれば給与の伸びも大きいが、伸ばす難易度も高い。実際に、マネジメント面はあまり高くなく、技術面で高い給与をもらう社員も居る

評価制度:
基本、完全実力主義。社歴、学歴、性別、国籍など一切関係ない。結果を出せば評価されるし、出さなければ社歴が長く年齢が高くても評価は低い。結果を出した中途入社の社員が早く評価され、社歴が長い社員の上司になる場合も多い。