3.5

口コミ191件
年収・給与33件
求人0件
フォロー数114人

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口コミ(191件)

年収・給与(33件)

女性の口コミ(30件)

求人情報(0件)

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社の平均年収は706万円、年収範囲は350～1050万円です（30人の正社員の回答）。

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
706万円	350~1050万円	30人

（平均年齢38.5歳）

回答者の平均年収	706万円
回答者の年収範囲	350~1050万円
回答者数	30人

（平均年齢38.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	750万円（平均年齢40.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	788万円（平均年齢42.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	677万円（平均年齢37.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	464万円	550万円	5人
35~39歳	719万円	850万円	7人
40~44歳	830万円	950万円	5人
45~49歳	801万円	1000万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	70万円	60万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
技術、マネジメント、両面で給与が決まる。どちららかに尖ってもよく、両面を平均的に伸ばしても良い。技術面は、高めれば給与の伸びも大きいが、伸ばす難易度も高い。実際に、マネジメント面はあまり高くなく、技術面で高い給与をもらう社員も居る

評価制度:
基本、完全実力主義。社歴、学歴、性別、国籍など一切関係ない。結果を出せば評価されるし、出さなければ社歴が長く年齢が高くても評価は低い。結果を出した中途入社の社員が早く評価され、社歴が長い社員の上司になる場合も多い。

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回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	54万円	0万円	0万円

年収	650万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:30時間の見込み残業が含まれる年俸制であり、30時間以上は別途残業代と

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	0万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制。みなし残業として月30時間分が含まれている。その他、リモートワ

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回答者：男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	84万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:役職手当／職務手当といった手当は合いません、等級に応じた給与となりま

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回答者：男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	84万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年に1度の業績評価で決まった評価に基づく賞与を12分割して月給として支給し

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回答者：男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	84万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:役職、職務に対する手当はありません。ライン課長職とラインについていな

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回答者：男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	84万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:12分割して月給と同時に支払われます。査定は一度、6月の時点で昇給と合わせ

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回答者：男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	84万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:評価される人は常に評価されるような形なので勝ち組はずっと勝て

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回答者：男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	84万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:ありません。年収・給与の改善点:給与支給額が労働市場を反映し

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回答者：男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	84万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年1回、7段階の等級で社員／管理職が分類され等級の中で評価が決ま

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回答者：男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	84万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年に1回、4月に評価が行われます。若手社員は一軸での評価ですが、

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回答者：男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	84万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	84万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・給与は低めに抑えられている。親会社以下の水準。　　・無期雇用の点は外

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	4万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:ベースアップがあるため、評価がマイナスでなければ毎年給与は上がってい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	4万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

賞与:給与は賞与も含めて12分割の年俸制です。年俸の61/3が賞与として計算され

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	4万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:半期ごとに業務目標を立て、立てた目標に対しての評価面談も半期に1

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	58万円	4万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点・改善点:以前はマネジメント能力を上げないと、高評価をもらう事

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回答者：男性/ 主任スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年俸制で年俸の12分の1が支給される。以前は賞与もあったため、年俸の1

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ マネージドセキュリティサービス担当部門/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	45万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:記載者は派遣社員だったので昇給や賞与などは対象外であった。会社はマネジ

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回答者：男性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	70万円	0万円	20万円

年収	800万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は少なく月額の給与で基本的には年収が支払われる仕組み評価制度:昇格

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	43万円	0万円	0万円

年収	520万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇進・昇格は年功序列色が強い。ただ、若手で実力ある人が辞めるのを防ぐた

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	0万円	0万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格取得が評価基準として加味されるようになった。評価制度:建前上はマネ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:とても良い会社であると思います。賞与ありませ。年俸制になりますが、新人

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
710万円	59万円	0万円	0万円

年収	710万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昔は賞与のある形でしたが現在は年俸制です。30時間残業代込みですが、そ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：利益が出ていない部署では、給料がほとんど上がらない。さらに、上がらない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司との面談はほぼ日々の業務の雑談で終了します。言っていることが漠然と

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：利益が出ている部署であれば、毎年の査定で給料は上がっていく。また、管理

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給が若干高い。学部卒で年俸410万とほかの会社に比べて若干ですが高

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事の評価システムで目標設定などを行い、達成度で評価が決まる、とは言わ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：モチベーションは自分で高めていかないといけないことと、キャリアデザイン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収については平均よりも高めな印象です。今年から年俸制になり、一人暮ら

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:管理職にならないと昇給は700当たりで頭打ちになる管理職になるためには

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒はHPに出ている通りの金額で、学部卒で410万円、院卒で450万と

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回答者：男性/ マネージメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
2000万円	125万円	0万円	500万円

年収	2000万円
月給（総額）	125万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:マネージメント軸とスペシャル軸の2軸があり、その両方で評価され、給与が

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エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給が若干高い。学部卒で年俸410万とほかの会社に比べて若干ですが高

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エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画/ チーフ

2.5

口コミ投稿日：2021年03月26日

福利厚生:退職金無しオフィス環境:リモ

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回答者：男性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

福利厚生:退職金はほとんど

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岡山県岡山市南区

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:若い会社なので仕方がないことと思いますが、人事評価制度が少し... 続きを見る

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ディー・クルー・テクノロジーズ株式会社の年収・給与

3.3

神奈川県横浜市港北区新横浜２－７－１７ＫＡＫｉＹＡビル４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業部

給与制度:生涯青春：60歳定年後も嘱託社員として制限なく就労可能（3ヶ... 続きを見る

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株式会社カスタマトリックスの年収・給与

3.0

東京都新宿区住吉町1-12新宿曙橋ビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

賞与:基本的な賞与はないとの事です。実績や貢献度で昇給となりますが... 続きを見る

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アソビモ株式会社の年収・給与

3.8

東京都豊島区池袋２丁目３６－１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年に2回昇給制度があります。上長の判断のもと昇給が決まるので... 続きを見る

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株式会社マルジュの年収・給与

3.7

東京都豊島区西池袋５丁目１４－８東海池袋ビル　２Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与テーブル自体はしっかりと存在しており、それに伴って給料が... 続きを見る

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Zenken株式会社の年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿６丁目１８－１住友不動産新宿セントラルパークタワー　１８Ｆ、１９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リンゲージ

評価・昇給制度:22年夏ごろに新しい評価昇給制度ができましたが、私のいた部署... 続きを見る

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株式会社テコテックの年収・給与

3.3

東京都港区北青山３丁目３－５東京建物青山ビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 次世代デジタル基盤開発事業部

評価制度:評価基準に関しては非常にあいまいで何が会社にとって貢献できた... 続きを見る

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会社名	エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.intellilink.co.jp/
所在地	東京都中央区月島１丁目１５－７パシフィックマークス月島

従業員数	800名
設立年	1999年
資本金	100百万円
代表者	木谷強
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社の平均年収は706万円、年収範囲は350～1050万円です（30人の正社員の回答）。

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8873件) 平均年収（正社員） 713 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:sprit制度評価制度:査定昇給が主... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6597件) 平均年収（正社員） 920 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / GBS / シニアコンサルタント給与制度:給与は年間で提示されるが、ボーナス込の給与のため、満額もらえ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4851件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年功序列で上がる。特に個人の成績が良かったり仕事ができたとし... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3845件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / メンバー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は可もなく不可もなくといったかんじ。評価制度:きちんと評... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2755件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は少ない。新卒時は数万、2年目以降は年間2か月分。評価制... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2295件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:毎年、昇給がある。在宅勤務した時は在宅手当が支給されるので電... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により評価される。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2230件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / アプリケーションスペシャリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:標準的と思われる。評価制度:年功序列：実力主義が半々程度。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	750万円（平均年齢40.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	788万円（平均年齢42.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	677万円（平均年齢37.0歳）

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社の年収・給与

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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