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NEOMAXエンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:
やはり、安定感がある会社です。

組織体制・コミュニケーション:
組織は柔軟に変更して、環境の変化に対応できる。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方はほとんど見かけない。

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産業機器部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:トップダウン型組織体制・コミュニケーション:若手が少ないた
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
企業カルチャー・社風:開発部署にに教育手順やプログラムは無い。仕事でわからない事
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は普通に喋
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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大阪府門真市門真1006
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回答者: 男性/ グローバル管理係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には良い人間関係の中で仕事をされていると思います。ギス... 続きを見る

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