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KeepAlive株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。KeepAlive株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを74件掲載中。ライトハウスは、KeepAlive株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月06日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間はわりと自由にできるため、多めに働いた日があったら翌日は稼働を減らしたりすることも自由にできる。
休暇は周りと相談して取りやすい。夏季休暇や年末年始休暇は別途有給推奨日もあるため、長期休暇が取りやすい。

多様な働き方支援:
スーパーフレックスのためコアタイムがなく、自由に休憩時間等を取ることができる
子供の送迎も問題なくできる（社内MTGとかぶっているときは途中で抜けることも状況によってはできる）

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月24日

勤務時間・休日休暇:フルフレックスのため、自分で勤務時間を決めることができます。

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年06月09日

勤務時間・休日休暇：・勤務時間について：コアタイムなしのスーパーフレックス勤務（

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回答者：女性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年06月09日

多様な働き方支援：フルフレックス制かつ、最近リモートワークができるようになりまし

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月09日

勤務時間・休日休暇：有給休暇を必ず取得するよう社内で周知される為、配属されるプロ

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回答者：男性/ テクノロジーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年06月09日

多様な働き方支援：かなり自由です。完全テレワーク化されているので、打ち合わせも会

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

多様な働き方支援：自分で時間をコントロールできるのがうれしくもあり、難しくもある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

多様な働き方支援：一つのプロジェクトに長期関わるというよりは、定期的に配置換えが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

多様な働き方支援：基本的に、休日出勤等はなく残業も少ないため、プライベートと仕事

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

勤務時間・休日休暇：裁量労働制なので夜遅くに残っていても残業している気にはならな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：全員がフレックスか裁量労働となっている。フレックスのコアタイ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：昔は相当忙しくて徹夜等々も普通にしていたらしいが、最近は20

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年06月22日

勤務時間・休日休暇：完全週休二日制。休日出勤はめったにない。お盆休み・正月休みは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年06月22日

社内制度：【社員交流のための制度】そういった制度は全くない。人数が少ない事もあり

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会社名	KeepAlive株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.keep-alive.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿2丁目1-11御苑スカイビル3階

従業員数	30名
設立年	2006年
資本金	10百万円
代表者	西田陽介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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