K&Sマテリアル株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
K&Sマテリアル株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 環境対策事業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答：2021年05月07日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答：2017年05月04日
K&Sマテリアル株式会社の職種別口コミ（6件）
K&Sマテリアル株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
K&Sマテリアル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
K&Sマテリアル株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年05月07日
回答者： 男性/ 環境対策事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
事業展望：
関西で、この業界におけるこの会社名を知らない人は居ないぐらい有名なのがこの会社の強みでもあり信頼も厚いので仕事が切れることがありません。（官公庁や大手ゼネコン様等）まだまだ仕事が増えて行く中で、新しい技術に取り組むことに特化した事業を更に展開させ、築き上げたノウハウや実績を将来の人達（従業員）に託せる会社を見据えています。
関西で、この業界におけるこの会社名を知らない人は居ないぐらい有名なのがこの会社の強みでもあり信頼も厚いので仕事が切れることがありません。（官公庁や大手ゼネコン様等）まだまだ仕事が増えて行く中で、新しい技術に取り組むことに特化した事業を更に展開させ、築き上げたノウハウや実績を将来の人達（従業員）に託せる会社を見据えています。
K&Sマテリアル株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
K&Sマテリアル株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年05月07日
回答者： 男性/ 環境対策事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
若年層でも、やる気と結果次第で同年代以上の給与と賞与が貰えるチャンスがあります。高齢層の方も同様です。最終的にはオールマイティに仕事を熟せるようになれるのがベストですが、何かに特化した方でも活躍できる環境です。自分自身の強みを生かした仕事を任せてもらえますし、その仕事に見合った給与制度形態になっています。ある意味、成果主義な一面はありますが、第一に本人の意思を尊重しバランスや現代に合わせた給与制度になっております。
若年層でも、やる気と結果次第で同年代以上の給与と賞与が貰えるチャンスがあります。高齢層の方も同様です。最終的にはオールマイティに仕事を熟せるようになれるのがベストですが、何かに特化した方でも活躍できる環境です。自分自身の強みを生かした仕事を任せてもらえますし、その仕事に見合った給与制度形態になっています。ある意味、成果主義な一面はありますが、第一に本人の意思を尊重しバランスや現代に合わせた給与制度になっております。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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K&Sマテリアル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文K&Sマテリアル株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 環境対策事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
JRや阪急・阪神駅に近く、通勤は車でも可能です。現在は自社ビル2Fを1フロアーでオフィス環境を整えており、近く建替を予定していて（3F建ての増築を行う予定）更に働きやすい環境作りを検討中です。当初より贅沢に1人1つの机を配置しており長机で横並びでの業務環境ではありません。言うなれば海外の映画作成ブースのような感じか法律事務所等みたいな広々としたデスクワーク環境を提供しています。（コロナ対策も万全です）
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