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J-ウィングレンタリース株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年09月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:更なる発展とともに福利厚生の部分でもより良くなっていけばうれしいです。

J-ウィングレンタリース株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】中途でも未経験であれば丁寧に業務を教えてもらえる。残業も急ぎの案件等が無ければ定時で上がれるため、自分の時間を作りやすい。

J-ウィングレンタリース株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】プロジェクトワークが得意、向いている人には馴染めないかもしれない。会話やMTGもあまりないためコミュニケーション不足と感じる。

J-ウィングレンタリース株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】感情的な意見ではなく、論理的思考で意見や提案をするとより活躍できる。あまり感情論で意見を伝えても改善されない。

J-ウィングレンタリース株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】変化を嫌う職場だと思うため、何か行動を起こせる人が活躍できる。常に上長に意見や改善点など提案できる人は気に入られやすい。

J-ウィングレンタリース株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】静かな社員に対しては放置していることがある。社員の能力を引き出す事も会社の役割だと思うので、上長は機会を与えてほしい。

J-ウィングレンタリース株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
創業者は気骨のある方でした。給与面も最大限の配慮をしてくださったと思っています。

評価制度:
評価制度はありません。