回答者： 男性/ 技術サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 88万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 88万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
入社時の条件がベースとなり、そこからは徐々に上がっていく感じ。
大幅アップは、なかなか期待できない。
評価制度:
評価制度はあるものの、小さな組織ということもあり、トップ判断に依存するところが大きく、フェアと感じられない面もある。
入社時の条件がベースとなり、そこからは徐々に上がっていく感じ。
大幅アップは、なかなか期待できない。
評価制度:
評価制度はあるものの、小さな組織ということもあり、トップ判断に依存するところが大きく、フェアと感じられない面もある。
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回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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