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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 課員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるが、
受験料、交通費、参考書等を考慮すると
ブラスマイナスゼロ。資格取得後は月々少額の手当がつくが、相当低い。離職者が絶えない為、最近導入された制度。研修もほとんどない為、現場任せの教育体制である。

働きがい:
工事が終わるときのやりがいはある。
ただ、発注者の担当者とのやり取りの為、直接感謝を伝えられる機会は少ない。民間の感謝などを求める人はやめておいた方がいい。

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回答者：男性/ 施設運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発：資格の取得への助成制度は有り、会社が推奨する資格を取得すると

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発：浄水場勤務により水道施設管理技士の取得、そのほか関連資格も取

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回答者：男性/ 浄水場運転管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発：浄水場運転管理業務では、運転監視業務と施設巡回点検を行う過程

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発:若いうちから先輩とコミュニケーションを取れる人、教えるのがう

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月20日

成長・キャリア開発:同業で転職等を考えていれば資格取得は良い方向に繋がる。働きが

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回答者：男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:教育環境が整っていないため、人によって成長にばらつきがある大

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月07日

働きがい：水道施設というライフラインの施設運転・維持管理という仕事はミス・トラブ

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回答者：男性/ ?株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発：事務系総合職は、裁量を持ち様々な経験を積むことが出来ます。企

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月08日

成長・キャリア開発:会社の受注を増やすための資格(施工管理技士等)についてはバッ

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回答者：男性/ 水質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

働きがい：水が使えるという当たり前のことを陰で支える重要な仕事つくことで、業務に

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回答者：男性/ 所長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 沖縄営業所/ 所長

2.2

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:資格手当はない。資格取得のための助成金は出るが、受験費用は初

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月13日

成長・キャリア開発:実務経験を通して資格が取れる。資格を取得すると助成金が出る。

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月11日

成長・キャリア開発:会社から指定される資格については、受験料等の補助有り。実務経

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:資格取得報奨金、日立グループ研修等働きがい:水関連の社会イン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:社内研修、社外研修があり、必要な資格には手当も出る。働きがい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:設備工事業主体の為、資格が必要となります。資格取得については

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年08月06日

働きがい：半世紀以上にわたって水にかかわる事業を手がけてきた実績から、安定的に案

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月11日

働きがい：工事の規模にもよりますが、1人で工事をまとめる事が多いので責任感を持っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月11日

働きがい：工事の規模にもよりますが、1人で工事をまとめる事が多いので責任感を持っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月11日

働きがい：ルールはありますが、責任ある仕事を自分のやり方で進めることができます。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月11日

働きがい：ルールはありますが、責任ある仕事を自分のやり方で進める事ができます。ま

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月11日

教育・研修：技術的な施工・設計の教育はあるが、建設業として現場で作成・提示しなけ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月11日

教育・研修：技術的な施工・設計の教育はあるが、建設業として現場で作成・掲示しなけ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月11日

教育・研修：技術面な教育をより充実することで、より確実な仕事の遂行ができればと思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月11日

教育・研修：技術的な教育をより充実することで、より確実な仕事の遂行ができればと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員、入社2～3年目、中堅、管理職時においての教育や研修が組まれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】現場経験は、先輩や上司が指導してくれるので、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署によって違うと思いますが、基本的に官公庁の仕事が多いのでやりがいは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：定期的に講習会があり、技術的な講習会は、外部講習を受けたり、内部で勉

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：現場では色んな業種や職種の人と知り合う機会があるのです成長す

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：役職に合わせた研修会があり、外部講師による研修会を定期的に行っていま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】全く感じない新しいものにチャレン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】正当に評価されない個人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：飛び込み営業ではありませんので、それほどキツイことはありません。ただ、

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会社名	昱株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.akira.agns.co.jp/
所在地	東京都中央区東日本橋三丁目3番11号

従業員数	464名
設立年	1947年
資本金	100百万円
代表者	中川崇
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
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