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DIC株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:
製造現場での女性社員登用が進められ、ダイバーシティの推進化が図られていますが、やはり力作業や綺麗とは言いがたい現場もあるため中々難しいのが現状です。
その為に、現場としても力の要する作業や設備の改善に努めている部分もありますが、そのような目に見える部分以外にも課題点があります(風潮)。

口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性推進という考え方から、女性が言ったからという理
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 生産エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスがとりやすいため、産休育休を取得して長期勤
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ サプライチェーン企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:化学メーカーであり、女性比率は低いが、極端な男女差別はないとお
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:産休後の職場復帰が容易。事務職のテレワークも多い。研究開発での
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:工場だが他社に居た頃より女性を多くみかける。交代勤務にも普通に
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口コミ投稿日:2021年08月10日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:オフィス勤務であれば不自由はないが、工場勤務であると女性トイレ
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:部署によりますが品質管理や技術開発は女性も多くいるように感じま
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口コミ投稿日:2021年02月06日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ポリマ添加剤営業グループ/ 課員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:部署・職種によります。古い日本企業の典型なため、経営層のジェン
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

3.9
口コミ投稿日:2021年02月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。出産後に復帰する人も多い。役付社員になる女性
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 製品開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:比較的人に優しい会社なので、女性にとっても働きやすい。ただ、上
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口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:産休・育休をへて復帰する女性社員が多いことから、働きやすいと思
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口コミ投稿日:2021年05月16日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 1課/ 班長

3.7
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:現場では働きづら
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新事業統括本部/ マネジャー

4.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:とても働き易い。待遇は男女平等、産休育休や勤務時間などの配慮は
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:製造現場では働きにくいと感じました。事務方ならすごく働きやすい
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。研究職、総合職に女
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口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:男性社員は女性に比較して業務の責任が重い割に同一賃金体系の為や
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口コミ投稿日:2019年08月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:女性にとって天国のような会社です。休暇や育児制度等非常に充実し
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:女性活用に取り組んでいますが、本人の希望を聞いてくれません。私
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:あからさまに女性を管理職にしたいがために優遇する面があり
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:育休、産休制度は充実しています。最近はダイバーシティの一環とし
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいのが災いし、年配の女性社員が非常に多く、定年ま
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:一部上場のため、他社と同等の制度あり。フレックス制度もあるため
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:女性の定着率が高いということは年齢層もそこそこ高いということ。
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:制度が充実していて非常に働きやすいと思う。女性社員の比率も高く
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:管理職で女性起用が非常に多くなってきている。社内的にも対
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:男性にとってもではあるが、女性にとっては柔軟な働き方ができプレ
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:特にないと感じる。ただし、最近は女性活躍を推進しているため、出
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい職場だと思う。結婚しても退職する女子社員
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすいのではないかと思われる。結婚を理
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務、テレワークなど、ありとあらゆる制度がそろ
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるのではたらきやすいのではないか。しかし少ない
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:入社時の同期には女性社員が多くおり、女性採用に力を入れているの
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:女性だからこそのネチネチ感もなくはないですが。男の人が少ない分
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったので働きやすさはあります。育休もたくさんの
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし
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