AutoterminalJapanの社風・企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

すべて

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的には10時30分より15分間、昼休みとして12時より1時間、15時から15分間の休憩があります。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】繁忙期など仕事の都合で休憩が多少減

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：会社自体がまだ若いので、基本的には実力主義。実力さえあ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人の出入りが激しいので、人との関わ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社員はみんな若いし明るい。業務柄、外国

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】体育会系のノリの上司や同僚が多いので、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】合う人ならすごく働きやすい。給与も

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：社長も若く、システムも最先端のものをガンガン使うので、新しい技術

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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兵庫県神戸市東灘区向洋町西６丁目１９

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社ネクスコ東日本エンジニアリング

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東京都荒川区東日暮里５丁目７－１８コスモパークビル　３Ｆ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:昔ながらの社風で堅実性が求められる(チャレンジ的な社風とは到... 続きを見る

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会社名	AutoterminalJapan株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.autoterminal.co.jp/
所在地	千葉県木更津市潮浜１丁目１７－６９

従業員数	45名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	藤惠まもる
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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