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株式会社名古屋プラミングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:
退職金なしです。
住宅補助は一部あります。寮は本部事務所の3階に8部屋程あります。新卒1年目の社員が入っていることが多いですが。部屋が埋まらなければ寮生活も可能です。

オフィス環境:
事務所内は1階に社長、専務、常務の机が一番奥にあり社員の机も同じフロアにあります。商談スペースも同じ1階です。
2階に会議室、応接室、3階は寮部屋になっています。事務所横に工場があります。

株式会社名古屋プラミングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:
営業部は、日曜定休で土曜、祝日は出勤です。年末年始やお盆等、各種連休は、要望すれば取得することもできます。

多様な働き方支援:
リモートワークは特にありません。

株式会社名古屋プラミングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:
入社した順番で社員の先輩後輩関係が決まり、かなりストイックだと思います。
中途で採用された人は、一概には言えませんが、人によっては、年下の先輩社員との対応に苦労するかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
社長、専務、常務2人、工事部長、総務部長、その他社員となっており、
営業部、工事部、関連会社の工事部社員となっており、
基本、執行部と営業部、総務部は事務所内、工事部は工場に出勤したのち、各々業務に入ります。
営業部と工事部は人によってはコミュニケーション不足な面があるように思われます。

ダイバーシティ・多様性:
男性比率がほとんどです。女性は総務部に数名いるのみになります。

株式会社名古屋プラミングの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:
女性は、総務部での事務的な業務がほとんどになります。
総務部内でうまくやっていければ、いい環境だと思います。

株式会社名古屋プラミングの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:
各種資格をとると毎月の給与にプラスされていきます。
会社から資格取得を促すようなしくみもできています。

働きがい:
業務内容を確実に覚え、取引先とうまくやっていくことによって
売上に貢献できれば、給与もあがり、やりがいも出てくると思います。

株式会社名古屋プラミングの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業部に入ったは後は、工事部とのやり取りがうまく出来ないと仕事もやりづらくなると思います。

株式会社名古屋プラミングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:
大手自動車関連企業とうまくつながりが保たれれば、仕事依頼も定期的に得られると思います。

事業の弱み:
営業部と工事部との間のコミュニケーションがうまくいかず、仕事が順調に進まなくなっている事が
見受けられます。

事業展望:
メインの配管関係の仕事の依頼をうけつつ、その他の製缶等の製作、取付工事等をコンスタントに受注できれば
うまくやっていけると思います。

株式会社名古屋プラミングの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
営業部の賞与は特にありません。
自家用車通勤を基本にし、ある程度ならガソリン代も出ます。
昇給は営業成績を上げたのち、3か月に1度の面接で相談できる事もあります。

評価制度:
年功序列が特徴的です。