回答者： 男性/ 現場作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
お給料は毎年わずかですが昇給しています。賞与は年2回。7月の夏季賞与。12月の冬季賞与。会社の業績次第では12月に決算賞与も。資格手当もありしっかりしているので安心出来る働きやすい会社です。また残業代も40時間を超えた分は支給されます。
評価制度：
頑張れば頑張っただけの評価はありますが、上手く表現やアピールが出来なければ中々評価対象にはなりません。なんの仕事も一緒だとは思いますが自分を上手く表現出来なければ会社の評価は上がりません。決して年功序列の会社では無いので、やる気のある方は昇進しやすいと思います。
お給料は毎年わずかですが昇給しています。賞与は年2回。7月の夏季賞与。12月の冬季賞与。会社の業績次第では12月に決算賞与も。資格手当もありしっかりしているので安心出来る働きやすい会社です。また残業代も40時間を超えた分は支給されます。
評価制度：
頑張れば頑張っただけの評価はありますが、上手く表現やアピールが出来なければ中々評価対象にはなりません。なんの仕事も一緒だとは思いますが自分を上手く表現出来なければ会社の評価は上がりません。決して年功序列の会社では無いので、やる気のある方は昇進しやすいと思います。