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有限会社長後モータースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
オフィス環境:整備業を主な職務としている企業なのに、仕事で使用せざるを得ない道具が足りていない。専用工具などは基本的に企業全体で1種類。つまり各支店で使いたい場合は、工具を所持している店からわざわざ持ってくるかもしくは自分で購入するしかない。非常に不便かつ非効率的な職場環境であるといえる。また、良い点で触れた従業員の人数が足りていない点に関して、1店舗一人で運営しているため、接客業務・サービス業務もすべて一人でこなさないといけなくなる関係上、効率的な仕事ができる環境とは言いづらい。

有限会社長後モータースの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:仕事は定時で上がれるが、拘束時間が長い。基本的に10:30~19:00が業務時間だが、朝は一度本社に集まらなければならないので、住んでいる地域にもよるが、8時に出勤、8:30から会議、9:00に各支店へ向けてそれぞれ出発、支店に着いたら開店準備。という流れ。このシステムが非常に非効率。

有限会社長後モータースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:好きなもので仕事をしているので、特に気にならないが、たまに勘違いしている人がいるので困ることもありますが先輩などとも仲良く働けていた

有限会社長後モータースの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:会社主導の教育・研修などは「一切」ありません。先輩に聞いて覚えるしかないが、上手に教えてくれる人は少ないです。研修などはおもにメーカー主催のものに参加するだけです。

有限会社長後モータースの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
入社理由・入社後の印象:入社の理由は整備資格をとるための実務経験がほしかったからです。それに関して言えば目標は達成できたので満足しています。

有限会社長後モータースの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
仕事内容:主な仕事の内容が、2サイクルの古い50ccスクーターや4サイクルの50ccスクーターの修理。スポーツバイクや大型排気量バイクなどは少なく、車検整備などは3カ月に1台か2台程度なので、好みが合わないとつまらない仕事内容になると思われる。

有限会社長後モータースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価などは一切ありません。昇給もないです。完全歩合制をとっていて、仕事しないと稼げませんが、そもそも仕事量が大してないので結果稼げません。残業代も出ませんので残業するだけ無駄です。